2018年5月19日，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，新規(guī)自2018年7月1日起施行。初級會(huì)計(jì)考生注意了，一定要及時(shí)參加繼續(xù)教育，否則會(huì)影響日后的求職、晉升、跳槽哦! >>初級會(huì)計(jì)報(bào)考一點(diǎn)通

哪些人需要進(jìn)行會(huì)計(jì)繼續(xù)教育?

(一)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，包括助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師和高級會(huì)計(jì)師;

(二)不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員。

綜上：從事會(huì)計(jì)工作的都要繼續(xù)教育，不從事會(huì)計(jì)工作但有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的也要繼續(xù)教育。

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育具體應(yīng)從什么時(shí)間開始?

(一)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育;

(二)不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育。

綜上：開始參加繼續(xù)教育的時(shí)間是，第二年，第二年，第二年!重要的事情說三遍!

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容有哪些?

(一)公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識;

(二)專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識。

財(cái)政部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員能力框架，定期發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，對會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。

綜上：我們既要重視專業(yè)技能的提高，又要注重綜合素質(zhì)的積累，做一個(gè)具備全方位能力的會(huì)計(jì)人才。

繼續(xù)教育形式有哪些?

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員在一定范圍內(nèi)可自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。

綜上：只要財(cái)政部認(rèn)可，線上線下，你隨意。

繼續(xù)教育怎樣才算完成?

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

參加各種形式的繼續(xù)教育，其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

綜上：學(xué)分只在當(dāng)年有效，總學(xué)分≥90學(xué)分，其中專業(yè)科目≥60學(xué)分。

不參加繼續(xù)教育有什么后果?

(一)用人單位應(yīng)當(dāng)將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評定上一級資格的重要條件;

(二)繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評價(jià)，并將考核、評價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一，并納入其信用信息檔案。對未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。

綜上：不論是從會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員自身學(xué)習(xí)進(jìn)步的角度出發(fā)，還是為了迎合外部監(jiān)管的規(guī)定，我們都應(yīng)當(dāng)遵守《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，進(jìn)行繼續(xù)教育!

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