46.在高等教育投資決策的基本模型中，上大學(xué)的總收益是指（ ）。

A.大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的全部工資性報(bào)酬

B.大學(xué)畢業(yè)生在勞動年齡內(nèi)工作時(shí)獲得的全部工資報(bào)酬

C.大學(xué)畢業(yè)生比高中畢業(yè)生在一生中多獲得的那部分工資性報(bào)酬

D.大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的總收入

答案：C P217

47.在其他條件一定的情況下，一個(gè)人在大學(xué)畢業(yè)以后工作的時(shí)間越長，則其進(jìn)行高等教育投資的（ ）越高。

A.直接成本

B.間接成本

C.總收益

D.總成本

答案：C P216

48.人力資本投資成本在企業(yè)和員工之間共同分?jǐn)?，而收益由雙方共同分享，這種做法常見于（ ）時(shí)。

A.企業(yè)實(shí)施一般培訓(xùn)

B.企業(yè)實(shí)施特殊培訓(xùn)

C.勞動者在企業(yè)間流動

D.勞動者在企業(yè)內(nèi)流動

答案：B P223

49.關(guān)于勞動力在產(chǎn)業(yè)流動和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部流動的說法，正確的是（ ）。

A.勞動者因工廠倒閉而回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的情況不屬于勞動力跨產(chǎn)業(yè)流動

B.從農(nóng)業(yè)部門流入工業(yè)部門的勞動者通常一開始只能從事藍(lán)領(lǐng)工作

C.在勞動力跨產(chǎn)業(yè)流動中，相對工資水平高的產(chǎn)業(yè)往往呈現(xiàn)人員凈流出狀態(tài)

D.失業(yè)率較高的產(chǎn)業(yè)部門往往面臨更低的勞動力流動率

答案：B P230

50.關(guān)于社會保險(xiǎn)的說法，正確的是（ ）。

A.在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人應(yīng)當(dāng)參照社會保險(xiǎn)法參加社會保險(xiǎn)

B.社會保險(xiǎn)法確立了企業(yè)職工參加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本模式

C.社會保險(xiǎn)是依據(jù)1994年頒布的勞動法制定的

D.職工自愿參加社會保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)法的一項(xiàng)立法原則

答案：A P235

51.用人單位實(shí)施裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動合同法優(yōu)先留用的人員是（ ）。

A.用人單位使用的勞務(wù)派遣人員

B.與用人單位訂立了短期勞動合同的職工

C.在用人單位工作時(shí)間長且學(xué)歷高的職工

D.家庭無其他就業(yè)人員且有需要撫養(yǎng)的老人的職工

答案：D P238

52.甲公司與小張訂立的勞動合同期滿終止后，甲公司應(yīng)保存勞動合同文本至少（ ）備查。

A.2年

B.1年

C.6個(gè)月

D.30日

答案：A P240

53.下列情形中屬于勞務(wù)派遣用工單位義務(wù)的是（ ）。

A.依法出具解除或終止勞動合同的證明

B.依法支付被派遣勞動者的勞動報(bào)酬和相關(guān)待遇

C.依法為被派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)

D.督促勞務(wù)派遣單位向被派遣勞動者提供相應(yīng)的勞動條件

答案：D P244

54.下列爭議中，屬于勞動爭議的是（ ）。

A.企業(yè)與其職工因辦理社會保險(xiǎn)登記發(fā)生的爭議

B.企業(yè)與其職工因傷殘等級鑒定發(fā)生的爭議

C.企業(yè)與其職工因借款發(fā)生的爭議

D.企業(yè)與其職工因休息休假發(fā)生的爭議

答案：D P248

55.下列情形中，屬于領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)病殘津貼條件的是（ ）。

A.因工傷部分喪失勞動能力

B.因工傷完全喪失勞動能力

C.因病部分喪失勞動能力

D.因病完全喪失勞動能力

答案：D P262

56.下列醫(yī)療費(fèi)用中，納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的是（ ）。

A.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用

B.搶救的醫(yī)療費(fèi)用

C.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用

D.在境外就醫(yī)的費(fèi)用

答案：B P264

57.職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的，發(fā)生工傷后，由（ ）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

A.職工受到傷害時(shí)工作的單位

B.兩個(gè)用人單位共同

C.職工個(gè)人

D.先建立勞動關(guān)系的單位

答案：A P265。

58.關(guān)于競業(yè)限制的說法，正確的是（ ）。

A.競業(yè)限制的人員限于用人單位的普通管理人員

B.競業(yè)限制期限應(yīng)當(dāng)超過3年

C.競業(yè)限制的范圍由用人單位自行確定

D.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

答案：D P240。

59.關(guān)于非全日制用工的說法，正確的是（ ）。

A.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同

B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期

C.終止非全日制用工，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.非全日制用工周工作時(shí)間累計(jì)不能超過20小時(shí)

答案：B P246。

60.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集方式是（ ）。

A.國家與用人單位共同負(fù)擔(dān)

B.用人單位負(fù)擔(dān)

C.用人單位和勞動者共同負(fù)擔(dān)

D.勞動者負(fù)擔(dān)

答案：C P264。

（責(zé)任編輯：xy）

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