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2012年社會工作師考試綜合試題精選20

發(fā)表時間:2011/11/14 8:40:38 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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社會工作師考試單選題

 21.下列工作模式中,( )屬于小組工作模式。

A.互動模式

B.心理社會治療模式

C.社會照顧模式

D.危機(jī)介入模式

E.社會行動模式

22.社會工作的價值觀是( )。

A.利已主義

B.專業(yè)主義

C.權(quán)威主義

D.利他主義

' E.經(jīng)濟(jì)利益最大化

23.過程目標(biāo)是對小組發(fā)展的不同階段要實現(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)給予的具體認(rèn)定,是總目標(biāo)在小組發(fā)展階段中的分解和具體化,通常,過程目標(biāo)在小組的( )階段制定。

A.準(zhǔn)備期

B.小組初期

C.小組中期

D.小組后期

E.小組結(jié)束期

24.在小組初期,組員的表現(xiàn)多為:一方面,人在聚合成群時會試圖嘗試與素不相識的他人建立初步的關(guān)系;但另一方面,?又會對新的環(huán)境抱著觀察和探求、對他人有既想接近又回避戒備心理,我們把這種現(xiàn)象稱為( )。.

A.最小興趣原則

B.兩極情感困境

C.不滿意的反應(yīng)方式

D.社會刻板效應(yīng)

E.強(qiáng)迫心理

25.小組的( )階段形成良好小組狀態(tài),小組可以依靠自己的動力發(fā)展運作。組員們更聯(lián)合、更客觀、更合作,以至能提出更現(xiàn)實的建議或計劃,并實施大型的方案、項目。

A.準(zhǔn)備期

B.小組初期

. C.小組中期

D.小組后期

E.小組結(jié)束期

26.運用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對象困擾的過程中,社會工作者的角色是( )。

A.使能者

B.聯(lián)系人

C.教育者

D.倡導(dǎo)者

E.治療者

27.社會工作者向服務(wù)對象指出某些行為的危害性或者必須采取的行為的會談技巧是( )。

A.建議

B.忠告

C.對質(zhì)

D.提供信息

E.自我披露

28.( )是把具有同質(zhì)性的人聚居在一起,其組員一般都有相同的問題、經(jīng)歷或經(jīng)驗,通過相互支持的方式,達(dá)到解決問題和成員改變的效果。

A.教育小組

B.成長小組

C.任務(wù)小組

D.支持小組

E.心理治療小組

29.在小組工作中,工作員運用一定的理論方法促進(jìn)組員個人和整個小組通過內(nèi)在的動力來自治發(fā)展,以促進(jìn)組員的個人成長,這體現(xiàn)出小組工作的( )。

A.互助互惠原則

B.尊重小組組員的權(quán)利和能力的原則

C.民主參與和決策的原則

D.增強(qiáng)權(quán)能的原則

E.高度個別化的原則

30.小組工作者因人而異地做好工作耳標(biāo)設(shè)計,有針對性地幫助每個組員在小組過程中得到發(fā)展,這是小組工作的( )。

A.互助互惠原則

B.尊重小組組員的權(quán)利和能力的原則

C.民主參與和決策的原則

D.增強(qiáng)權(quán)能的原則

E.高度個別化的原則

31.在小組工作初期,社會工作者要有目的地設(shè)計并引導(dǎo)小組按照特定的路徑與方向發(fā)展,這是小組工作者在擔(dān)當(dāng)( )。

A.協(xié)調(diào)者的角色

B.領(lǐng)導(dǎo)的角色

C.鼓勵的角色

D.組織者的角色

E.統(tǒng)籌的角色

32.小組成員彼此熟識和聚合,能接納其他成員的個性、實力、態(tài)度和需要;能夠相互支持,自由地溝通,這體現(xiàn)出小組工作( )階段的特征。

A.準(zhǔn)備期

B.小組初期

C.小組中期

D.小組后期

E.小組結(jié)束期

33.在小組工作中,工作者要用簡潔的插話、肢體語言或其他方式幫助組員梳理其發(fā)言,這樣做的目的是( )。

A.讓發(fā)言者了解工作者正在傾聽和關(guān)注他的發(fā)言

B.起到揭示組員講述內(nèi)容背后的潛臺詞的作用

C.促使小組討論更熱烈

D.使其講述的內(nèi)容和感受聽起來更具條理性和邏輯性

E.起到換位思考的作用

34.在小組工作中,工作員要適當(dāng)挑戰(zhàn)組員內(nèi)心,即工作者為了助人,有時要對組員的言行不一、表里不一以及試圖逃避問題等行為做出挑戰(zhàn),揭示其內(nèi)心的矛盾和沖突。工作這樣做是在運用( )。

A.溝通和互動技巧

B.控制小組進(jìn)程技巧

C.小組會議技巧

D.提升小組成員的社會責(zé)任感技巧

E.策劃小組活動技巧

35.對于互動模式實施原則的闡述,不正確的是( )。

A.互動模式下的小組以組員間的相互作用和相互影響來實現(xiàn)小組目標(biāo)

B.發(fā)展和提高小組成員的社會意識和潛能,發(fā)展他們實現(xiàn)社會變遷的責(zé)任心

C.小組工作者以協(xié)調(diào)者的角色,首先應(yīng)啟發(fā)組員主動考慮問題,澄清組員的需求期待

D.小組工作者要向組員說明自己在小組中承擔(dān)的角色,說明小組的作用

E.組員之間的“面對面”和密切的互動關(guān)系是小組存在和發(fā)展的動力

36.需要具有動力性,是指( )。

A.它不會因為暫時滿足而終止

B.它與每個人的愿望密切相關(guān)

C.它具有自己的內(nèi)容

D.它受社會歷史條件的制約

E.它既指向活動過程,也指向活動結(jié)果

37.本能行為是指( )。

A.人與生俱來的行為模式

B.出生以后自動形成的行為模式

C.模仿的行為模式

D.后天習(xí)得的行為

E.社會性行為

38.老年人參與社會發(fā)展的權(quán)利是指( )。

A.老年人依法擁有繼續(xù)為國家、社會和家庭作貢獻(xiàn)的權(quán)利

B.老年人有接受社會照顧的權(quán)利

C.老年人有接受教育的權(quán)利

D.老人有投票權(quán)

E.老人有參與社區(qū)管理的權(quán)利

39.在心理社會治療模式中,直接對服務(wù)對象進(jìn)行輔導(dǎo)、治療的具體方法被稱為( )技巧。

A.心理動力反映

B.直接治療

C.直接影響

D.支持

E.探索一描述一宣泄

40.社會工作者協(xié)助服務(wù)對象分析、了解自己的情緒反應(yīng)方式、認(rèn)識事情的方式等各種內(nèi)心反應(yīng)方式的工作技巧被稱為( )。

A.現(xiàn)實情況反映

B.心理動力反映

C.人格發(fā)展反映

D.探索一描述一宣泄

E.直接影響

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