聘用與待遇

實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)(街道)、夾山管理處、農(nóng)林場(chǎng)和應(yīng)聘對(duì)象簽訂三方聘用合同，正式聘用。黨建聯(lián)絡(luò)員聘期3年，工作報(bào)酬由“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”組成?；竟べY由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，每月不低于一般村(社區(qū))干部基本報(bào)酬;績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)參照村(社區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))予以保障。社會(huì)保險(xiǎn)按政策參照所在村(社區(qū))“兩委”干部的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。

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