關(guān)于做好湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生2010年年度考核和服務(wù)期滿考核工作的通知

鄂三支一扶辦〔2010〕11號

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室：

按照《2010年湖北省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)》(鄂三支一扶辦〔2010〕7號)的安排，現(xiàn)將我省“三支一扶”高校畢業(yè)生2009－2010年度考核和2010年服務(wù)期滿考核有關(guān)事宜通知如下：

　　一、關(guān)于2009－2010年度考核工作

2009—2010年度考核工作原則上參照《關(guān)于做好湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生2007—2008年度考核工作的通知》（鄂三支一扶辦〔2008〕5號）規(guī)定執(zhí)行。年度考核的對象為經(jīng)省“三支一扶”辦正式選派（具有省“三支一扶”辦的選派文件）并年度考核時(shí)仍實(shí)際在崗服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生。年度考核工作在2010年6月30日以前完成，考核結(jié)果經(jīng)由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和市（州）“三支一扶”辦匯總上報(bào)省“三支一扶”辦，作為年度考核合格獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)（格式表樣附后，具體填報(bào)要求參照鄂三支一扶辦〔2010〕5號文件要求）。年度考核優(yōu)秀等次比例仍按25％控制（《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生2009—2010年度考核優(yōu)秀等次名額分配表》（附件1）附后）。

　　二、關(guān)于2007屆“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核工作

我省2007年選招的“三支一扶”高校畢業(yè)生將于今年7月服務(wù)期滿，其中支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧生是第一批服務(wù)期滿。期滿考核是實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)。各地要抓緊時(shí)間，盡快部署，組織有關(guān)部門和“三支一扶”高校畢業(yè)生所在單位對其服務(wù)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行全面考核。服務(wù)期滿考核程序和方式和年度考核一致，在2010年6月30日以前完成，可與2009－2010年度考核一并進(jìn)行，分別形成考核材料和考核等次。服務(wù)期滿考核優(yōu)秀等次比例不得超過服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的25％（《湖北省2010年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核優(yōu)秀等次名額分配表》（附件2）附后）。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室對各單位上報(bào)的服務(wù)期滿考核意見進(jìn)行審核，確定考核等次，存入本人檔案，并報(bào)市（州）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。市（州）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（格式表樣附后）匯總后報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案。考核合格人員由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)，《服務(wù)證書》的發(fā)放工作按照省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于做好湖北省<高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書>發(fā)放管理工作的通知》辦理。

三、有關(guān)工作要求

各市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦要及時(shí)做好本地區(qū)考核工作的安排部署工作。工作中要將年度考核、服務(wù)期滿考核和全省“三支一扶”高校畢業(yè)生評選表彰工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排。要通過考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)相關(guān)先進(jìn)典型。對在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“三支一扶”工作先進(jìn)個(gè)人和服務(wù)單位，要通過各種媒體渠道，廣泛宣傳其典型事跡。

湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室       

二○一○年六月一日             

（責(zé)任編輯：）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁