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江西人事考試網(wǎng):2015年高級經(jīng)濟師考評結(jié)合考務(wù)通知

發(fā)表時間:2015/4/9 16:13:38 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號

江西省人力資源和社會保障廳

關(guān)于做好2015年度江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局,省直有關(guān)單位:

根據(jù)《2015年度江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計劃》要求,為切實做好我省2015年度高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、考試安排

(一)考試時間

6月21日 9:00—11:30 高級經(jīng)濟實務(wù)

(二)報名時間

網(wǎng)上注冊登記時間:4月15日9:00—20日17:00;

網(wǎng)上繳費時間為注冊登記通過后至4月23日17:00。

考務(wù)組織由省人事考試中心負責(zé),考點在南昌統(tǒng)一設(shè)置。請各地按照《2015年度江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作計劃》(見附件1),認真做好相關(guān)工作。

凡有專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為,已按有關(guān)規(guī)定處理,尚在停考期內(nèi)的人員,不能報名參加該項考試。

二、報考條件

凡符合江西省經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師資格條件,申報晉升高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,均須參加考試,取得考試合格證后方可參加評審。考試成績僅限當年有效。

三、考試方式及科目

(一)《高級經(jīng)濟實務(wù)》考試時間150分鐘,實行閉卷紙筆作答,卷面滿分100分,重點考察申報人員對國家相關(guān)經(jīng)濟政策的理解程度,對經(jīng)濟基本理論、業(yè)務(wù)知識的掌握和應(yīng)用能力,以及在實際工作中運用政策、理論、技術(shù)、方法分析、判斷和解決問題的能力。

(二)考試不指定教材,申報人員應(yīng)依據(jù)《江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試〈高級經(jīng)濟實務(wù)〉考試大綱》(見附件2)查閱相關(guān)資料,有針對性地學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策,做好考試準備工作。

(三)應(yīng)試人員憑身份證和準考證進入考場。應(yīng)考時,應(yīng)攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、無聲無文本編輯功能的計算器,考試時配發(fā)草稿紙,考后回收。

四、報名辦法

本考試報名分網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證三個階段進行。

(一)網(wǎng)上注冊登記。報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)查看有關(guān)考試文件及報名流程;進入報考人員注冊頁面,填寫本人真實情況及擬報考科目的名稱,核對信息無誤后,上傳報考人員本人近期(一年以內(nèi))電子照片,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為報考人員的登錄標識)。注冊成功的報考人員打印報名表一式2份(領(lǐng)取合格證時用)。

(二)網(wǎng)上繳費。注冊成功的報考人員,可進入繳費頁面進行繳費;已繳費的報考人員可使用身份證號及報名序號登錄報考人員詳細信息頁面,查看繳費是否成功。未在網(wǎng)上繳費成功的報考人員,報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報考人員可在規(guī)定時間登陸江西人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

五、信息管理

考試信息采用《人事考試管理信息系統(tǒng)(PTMIS)》進行管理。具體考試名稱、級別、專業(yè)代碼如下:

名稱
級別
專業(yè)
科目
080.江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試
1.高級
01. 高級經(jīng)濟師
1.高級經(jīng)濟實務(wù)

六、有關(guān)事項

(一)根據(jù)江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于制定我省衛(wèi)生和經(jīng)濟專業(yè)高級資格考試收費標準的復(fù)函》(贛發(fā)改收費字〔2007〕956號)規(guī)定執(zhí)行,即收費標準按80元/科/人收取。

(二)嚴格考試紀律。對違反有關(guān)考試紀律,尤其是經(jīng)認定核實為雷同試卷的報考人員將依據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第12號)和江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試考場規(guī)則>和<江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)處理辦法>的通知》(贛人社發(fā)〔2011〕39號)要求,予以嚴肅處理。

請各地嚴格按照本通知精神,認真做好各環(huán)節(jié)工作,確保考試順利進行。

附件:1.2015年度江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作計劃

2.江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試《高級經(jīng)濟實務(wù)》考試大綱

附件1

2015年度江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作計劃

4月15日9:00—20日17:00
報考人員網(wǎng)上注冊
注冊登記通過后
至4月23日17:00
報考人員網(wǎng)上繳費
6月15日9:00—20日17:00
報考人員網(wǎng)上打印準考證
考試時間
6月21日
9:00-11:30 高級經(jīng)濟實務(wù)
8月30日前
公布考試成績

附件2

江西省高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試《高級經(jīng)濟實務(wù)》考試大綱

第一部分 經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

一、社會主義初級階段和社會主義市場經(jīng)濟

社會主義初級階段的基本經(jīng)濟特征、根本任務(wù);社會主義市場的性質(zhì)、特點和作用;社會主義商品經(jīng)濟及其規(guī)律;社會主義市場經(jīng)濟含義、資源配置方式;社會主義市場經(jīng)濟體制基本框架和運行模式。

二、社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度

社會主義市場經(jīng)濟中的所有制關(guān)系與所有制形式;社會主義市場經(jīng)濟與產(chǎn)權(quán)制度。

三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理

現(xiàn)階段的個人收入分配制度;個人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié);收入分配方式與居民收入來源的多元化;社會公平與經(jīng)濟效率。

四、經(jīng)濟增長與經(jīng)濟波動

產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展;經(jīng)濟增長方式及其轉(zhuǎn)換;經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略;經(jīng)濟波動;促進經(jīng)濟增長的政策。

五、市場經(jīng)濟運行與宏觀調(diào)控

需求、供給的含義及其影響因素;價格彈性的含義、公式和類型;影響需求價格彈性的因素;市場機制的有效性和市場失靈;政府的作用和宏觀調(diào)控;宏觀經(jīng)濟調(diào)控的總目標、具體目標;宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段和政策。

第二部分 管理學(xué)基礎(chǔ)

一、管理原理

(一)管理概述

管理的含義、作用和性質(zhì);企業(yè)管理的社會責(zé)任;管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)。

(二)計劃

計劃的含義、類型及要求;預(yù)測的作用、類型和方法;決策的類型、過程和方法。

(三)組織

組織的含義、類型、分工和基本原則;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型;組織變革原因、方式。

(四)領(lǐng)導(dǎo)與激勵

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者;領(lǐng)導(dǎo)理論;激勵理論與激勵方法。

(五)控制與協(xié)調(diào)

控制的含義、類型和過程;協(xié)調(diào)的含義、作用和方法;溝通的含義、作用、方式和技巧。

二、戰(zhàn)略管理

企業(yè)戰(zhàn)略的制定;企業(yè)總體戰(zhàn)略;企業(yè)競爭戰(zhàn)略;企業(yè)戰(zhàn)略的實施。

三、國有資產(chǎn)管理

國有資產(chǎn)的特征與分類;國有資產(chǎn)管理的內(nèi)容;我國國有資產(chǎn)管理體制;國有資產(chǎn)的評估與重組;國有資產(chǎn)的監(jiān)督。

第三部分 人力資源管理

一、人力資源管理概述

人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。

二、員工選拔、錄用與培訓(xùn)

招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型。

三、績效管理與績效考核

績效管理的含義、組織與實施;績效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。

四、薪酬管理

薪酬與薪酬管理的含義、功能;員工薪酬體系;員工福利;員工社會保險。

第四部分 財政與稅收

一、公共財政職能

(一)公共財政的含義及其特征

公共財政的基本含義和特征。

(二)公共財政的基本職能

資源配置職能;收入分配職能;經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能。

二、財政支出

(一)財政支出的含義與原則

(二)我國財政支出結(jié)構(gòu)

財政支出結(jié)構(gòu)存在的問題;調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)的主要方向。

(三)政府采購制度

政府采購制度基本含義;政府采購的方式;政府采購的作用;政府采購制度的完善。

三、財政收入

(一)財政收入的原則與分類

財政收入的基本原則;財政收入的分類;財政收入規(guī)模的變化。

(二)稅收的含義和基本原則

(三)稅負轉(zhuǎn)嫁

稅賦轉(zhuǎn)嫁的形式;影響稅賦轉(zhuǎn)嫁的因素分析。

(四)稅收制度

稅制構(gòu)成要素;我國的現(xiàn)行稅種。

(五)行政性收費

行政性收費的問題及改革。

四、財政政策

(一)財政政策功能與目標

(二)幾種主要的財政政策

適度從緊的財政政策;積極的財政政策;穩(wěn)健的財政政策。

第五部分 貨幣與金融

一、貨幣均衡

貨幣需求和貨幣需求量的概念,貨幣供給和貨幣供應(yīng)量的概念、貨幣供給的乘數(shù)原理,貨幣均衡的含義和特征、貨幣均衡與總供求均衡的關(guān)系,通貨膨脹的概念、類型、成因與治理。

二、中央銀行與貨幣政策

(一)中央銀行

中央銀行制度的定義,中央銀行的職責(zé)、主要業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)活動的特征。

(二)貸幣政策

我國貨幣政策的目標;一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導(dǎo)的含義;貨幣政策傳導(dǎo)機制。

三、商業(yè)銀行與金融市場

(一)商業(yè)銀行的運營與管理

商業(yè)銀行的性質(zhì)、組織形式和功能;商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理原則。

(二)金融市場

金融市場運行的機理;金融市場效率;金融市場的子市場的有關(guān)內(nèi)容。

四、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管

(一)金融風(fēng)險

金融風(fēng)險的特征;金融風(fēng)險的類型。

(二)金融危機

金融危機的概念;金融危機的類型;次貸危機。

(三)全融監(jiān)管

金融監(jiān)管體制的分類;我國的金融監(jiān)管體制。

五、對外金融關(guān)系與政策

(一)匯率與匯率制度

影響匯率制度選擇的因素;人民幣匯率制度。

(二)國際儲備

國際儲備的作用;國際儲備的構(gòu)成;國際儲備的管理。

第六部分 會計與統(tǒng)計

一、會計概論

會計職能;會計目標;會計要素確認和計量原則;會計信息質(zhì)量要求;會計法規(guī);會計機構(gòu)和會計人員的相關(guān)規(guī)定。

二、財務(wù)會計報告

資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;附注的概念、內(nèi)容及其作用。

三、財務(wù)報表分析

財務(wù)報表分析的意義和內(nèi)容;財務(wù)報表分析的基本方法;財務(wù)報表分析的基本指標。

四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)

(一)統(tǒng)計指標及其類型

統(tǒng)計指標的含義;統(tǒng)計指標的分類。

(二)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

普查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計報表的特點和應(yīng)用場合;重點調(diào)查、典型調(diào)查的特點和應(yīng)用場合。

(三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求

五、統(tǒng)計指數(shù)

幾種常用的價格指數(shù):零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法。

六、國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)

國內(nèi)生產(chǎn)總值;生產(chǎn)法國內(nèi)生產(chǎn)總值、收入法國內(nèi)生產(chǎn)總值、支出法國內(nèi)生產(chǎn)總值的概念、作用和計算方法。

第七部分 法律

一、民法法律制度

(一)民法的基本原則

法律適用、民事活動原則。

(二)公民(自然人)

民事權(quán)利能力和民事行為能力;監(jiān)護;宣告失蹤和宣告死亡。

(三)法人

法人應(yīng)具備的條件。

(四)民事法律行為和代理

民事法律行為應(yīng)當具備的條件;無效民事行為;委托代理、法定代理和指定代理。

(五)民事權(quán)利

所有權(quán);財產(chǎn)繼承權(quán);債權(quán);知識產(chǎn)權(quán);人身權(quán);榮譽權(quán)。

(六)民事責(zé)任

民事責(zé)任的承擔(dān)方式。

(七)訴訟時效

一般訴訟時效;特殊訴訟時效。

(八)涉外民事關(guān)系的法律適用

二、物權(quán)法律制度

(一)物權(quán)法律制度概述

物權(quán)的概念;我國物權(quán)法的基本原則;物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅;物權(quán)的保護。

(二)所有權(quán)

國家所有權(quán)、集體所有權(quán)和私人所有權(quán);業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán);相鄰關(guān)系;共有;所有權(quán)取得的特別規(guī)定。

(三)用益物權(quán)

土地承包經(jīng)營權(quán);建設(shè)用地使用權(quán);宅基地使用權(quán);地役權(quán)。

(四)擔(dān)保物權(quán)

抵押權(quán);質(zhì)權(quán);留置權(quán)。

(五)占有

占有的慨念及相關(guān)規(guī)定。

三、合同法律制度

(一)合同法律制度概述

合同法律制度的基本內(nèi)容。

(二)合同的訂立

合同訂立的程序。

(三)合同的效力

合同的生效要件和生效時間;無效合同、效力未定的合同、可變更或者撤銷合同的概念、種類及法律后果;締約過失責(zé)任。

(四)合同的履行

合同履行的原則;合同內(nèi)容約定不明確的履行規(guī)則;第三人代為履行;中止履行;代位權(quán)和撤銷權(quán)。

(五)合同的變更和轉(zhuǎn)讓

合同變更的含義;合同轉(zhuǎn)讓的要件、分類和特征。

(六)合同權(quán)利義務(wù)終止

合同權(quán)利義務(wù)終止的情形;合同解除權(quán)的行使期限、合同解除的程序、合同解除和終止的后果;債務(wù)抵消、提存。

(七)違約責(zé)任

違約責(zé)任的歸責(zé)原則;承擔(dān)違約責(zé)任的條件、方式;免責(zé)事由。

(八)合同擔(dān)保

保證;抵押;質(zhì)押;留置;定金。

四、公司法律制度

(一)公司的概念、特征和種類

(二)有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;有限責(zé)任公司組織機構(gòu);一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定;國有獨資公司。

(三)有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。

(四)股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu)

股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;股份有限公司組織機構(gòu)。

(五)股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓;股票上市。

(六)公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)

(七)公司解散和清算

公司解散的原因,公司清算的程序。

五、其他法律制度

(一)證券法律制度

證券法的基本原則;證券市場信息披露制度;證券發(fā)行制度。

(二)知識產(chǎn)權(quán)法律制度

1、著作權(quán)的保護期和限制;違反著作權(quán)法的法律責(zé)任。

2、授予專利權(quán)的條件;專利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù);專利權(quán)的期限和終止,對專利侵權(quán)和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定。

3、商標注冊的禁止條件;商標注冊申請優(yōu)先權(quán);注冊商標的有效期、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可。

(三)反壟斷法律制度

反壟斷法的適用范圍;壟斷行為的種類;反壟斷調(diào)查機制。

(四)反不正當競爭法律制度

不正當競爭行為的種類;不正當競爭行為的法律責(zé)任。

(五)產(chǎn)品質(zhì)量法律制度

生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù);違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任。

(六)消費者權(quán)益保護法律制度

消費者權(quán)利;經(jīng)營者的法定義務(wù);消費爭議解決的途徑;違反消費者權(quán)益保護法的法律責(zé)任。

(七)食品安全法律制度

食品安全標準的主要內(nèi)容;食品生產(chǎn)經(jīng)營者的義務(wù);禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品范圍;違反食品安全的法律責(zé)任。

第八部分 時事政策(略)

第九部分 寫作

主要考察分析問題和解決問題的能力。

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(責(zé)任編輯:xy)

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