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2013年會計職稱考試中級會計實務(wù)預(yù)習模擬(10)

發(fā)表時間:2012/12/7 9:33:21 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年會計職稱中級會計實務(wù)考試基礎(chǔ)鞏固階段,小編特為您搜集整理了2013年會計職稱中級會計實務(wù)預(yù)習模擬(10) ,希望對您的復(fù)習有所幫助!!

一、單項選擇題

1.以股份支付形式獲取職工服務(wù)的企業(yè)應(yīng)當在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,將當期取得的服務(wù)計入相關(guān)的資產(chǎn)成本或費用(不考慮授予日即可行權(quán)的情況)。那么以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付等待期資產(chǎn)負債表日的會計處理中貸方涉及的會計科目分別是( )。

A.應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付職工薪酬

B.資本公積——其他資本公積、應(yīng)付職工薪酬

C.應(yīng)付職工薪酬、資本公積——其他資本公積

D.資本公積——其他資本公積、資本公積——其他資本公積

2.企業(yè)授予高層管理者的現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后至結(jié)算日前的每個資產(chǎn)負債表日因負債公允價值的變動應(yīng)計入( )。

A.管理費用 B.公允價值變動損益

C.制造費用 D.資本公積

3.甲公司系一上市公司,為激勵員工,授予其管理層的股份支付協(xié)議規(guī)定,今后3年中,甲公司股價每年提高8%以上,則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。到第3年年末,該目標未實現(xiàn)。則甲公司在第3年年末對已經(jīng)確認的成本費用的會計處理是( )。

A.應(yīng)再轉(zhuǎn)回計入公允價值變動損益

B.應(yīng)再轉(zhuǎn)回計入管理費用

C.應(yīng)再轉(zhuǎn)回計入資本公積

D.不應(yīng)再轉(zhuǎn)回

4.下列說法不正確的是( )

A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易

B.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易

C.股份支付交易的對價或其定價與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價值密切聯(lián)系

D.股份支付企業(yè)只有向員工支付其自身權(quán)益工具的一種形式

5.下列各項中,作為以現(xiàn)金結(jié)算股份支付的工具是( )。

A.優(yōu)先股 B.股票期權(quán)

C.限制性股票 D.現(xiàn)金股票增值權(quán)

6.下列以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理中,不正確的是( )。

A.初始確認時以企業(yè)所承擔負債的公允價值計量

B.初始確認時確認所有者權(quán)益

C.等待期內(nèi)按照所確認負債的金額計入成本或費用

D.可行權(quán)日后相關(guān)負債的公允價值變動計入公允價值變動損益

7.根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定,應(yīng)確定為授予日的是( )。

A.2010年3月15日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進行協(xié)商

B.2010年5月28日企業(yè)與職工(或其他方)雙方均接受股份支付交易的協(xié)議條款和條件

C.2010年8月20日該協(xié)議獲得股東大會或類似機構(gòu)批準

D.2010年9月30日持有股票期權(quán)的職工以特定價格購買一定數(shù)量的股票

8.2008年1月1日,東方股份有限公司(以下簡稱“東方公司”)為其50名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),可行權(quán)日為2011年12月31日,自該日起管理人員根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2012年12月31日之前行使完畢。東方公司授予日該增值權(quán)市價5元,2008至2011年年末預(yù)計股票增值權(quán)公允價值分別為8元、10元、12元和15元,假設(shè)東方公司預(yù)計沒有離職,其2008年年末該項股份支付激勵政策對當期管理費用的影響金額是( )元。

A.6 250 B.10 000 C.25 000 D.40 000

9.2008年1月1日,東方股份有限公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán),行權(quán)日為2011年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使完畢。截至2009年年末累積確認負債150 000元,在2010年有5人離職,預(yù)計2011年沒有離職,2010年年末該股票增值權(quán)的公允價值為12元,該項股份支付對2010年當期管理費用的影響金額和2010年年末該項負債的累積金額是( )元。

A.18 750,120 000 B.75 000,125 000

C.52 500,202 500 D.22 050,225 000

10.東方股份有限公司(以下簡稱“東方公司”)為一上市公司。2008年12月31日,東方公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán),這些職員從2008年12月31日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以以每股5元的價格購買200股本公司股票,從而獲益。東方公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為30元。至2011年12月31日A公司估計的100名管理人員的離開比例為10%。假設(shè)剩余90名職員在2011年12月31日全部行權(quán),東方公司股票面值為1元。則記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為( )元。

A.72 000 B.600 000 C.612 000 D.582 000

二、多項選擇題

1.關(guān)于股份支付的計量,下列說法中正確的有( )。

A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)公允價值變動

B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量

C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認其后續(xù)公允價值變動

D.對于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值,將取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用,同時計入資本公積。

2.對于以權(quán)益結(jié)算換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日,按授予日權(quán)益工具的公允價值,將當期取得的服務(wù)記入( )科目。

A.管理費用 B.制造費用

C.研發(fā)支出 D.財務(wù)費用

3.下列關(guān)于條款和條件的取消或結(jié)算的說法中正確的有( )。

A.將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理,立即確認原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認的金額

B.在取消或結(jié)算時支付給職工的所有款項均應(yīng)作為權(quán)益的回購處理,回購支付的金額高于該權(quán)益工具在回購日公允價值的部分,計入所有者權(quán)益(即資本公積——其他資本公積)

C.如果向職工授予新的權(quán)益工具,并在新權(quán)益工具授予日認定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的,企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式,對所授予的替代權(quán)益工具進行處理

D.如果企業(yè)未將新授予的權(quán)益工具認定為替代權(quán)益工具,則應(yīng)當將其作為一項新授予的股份支付進行處理。

4.2009年1月,為獎勵并激勵高管,騰達上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議,規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù),并且公司股價每年均提高15%以上,管理層成員即可以以低于市價的價格購買一定數(shù)量的本公司股票。同時作為協(xié)議的補充,公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元,但公司將這部分年薪按月存入公司專門設(shè)立的內(nèi)部基金,3年后,管理層成員可用屬于其個人的部分抵減未來行權(quán)時支付的購買股票款項。如果管理層成員決定退出這項基金,可隨時全額提取。下列說法中正確的有( )。

A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)屬于可行權(quán)條件

B.公司股價年增長15%以上屬于可行權(quán)條件

C.服務(wù)滿3年是一項服務(wù)期限條件

D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權(quán)條件

5.2010年1月1日,東方公司為其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán):第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤增長率達到20%;第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15%;第三年年末的可行權(quán)條件為三年平均增長10%。每份期權(quán)在2010年1月1日的公允價值為24元。2010年年末企業(yè)沒有實現(xiàn)權(quán)益凈利潤增長18%的目標,但預(yù)計2011年將以同樣速度增長。2011年年末企業(yè)凈利潤僅增長了10%,當年公司仍然估計能夠在第三年取得較理想的業(yè)績,從而實現(xiàn)3年平均增長10%的目標。根據(jù)以上情況,則下列說法正確的有( )

A.企業(yè)應(yīng)當以2010年1月1日期權(quán)的公允價值為基礎(chǔ)在等待期內(nèi)確認成本費用和權(quán)益

B.2010年年末企業(yè)估計等待期為2年

C.2010年年末企業(yè)估計等待期為3年

D.企業(yè)的等待期自始至終都是3年,沒有發(fā)生變化

6.下列關(guān)于等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日的處理,正確的有( )。

A.企業(yè)應(yīng)當在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,將取得職工或其他方提供的服務(wù)計入成本費用,同時確認所有者權(quán)益或負債

B.等待期確定后,業(yè)績條件為非市場條件的,如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對可行權(quán)情況的估計的,應(yīng)對前期估計進行修改

C.對于附有市場條件的股份支付,只要職工滿足了其他所有非市場條件,企業(yè)就應(yīng)當確認已取得的服務(wù)

D.在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日,企業(yè)應(yīng)當根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動等后續(xù)信息做出最佳估計,修正預(yù)計可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日,最終預(yù)計可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當與實際可行權(quán)工具的數(shù)量一致

7.信達公司系一上市公司,為激勵員工,授予其管理層的某股份支付協(xié)議規(guī)定,今后3年中,公司股價3年平均增長8%以上,則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年和第2年年末,公司預(yù)計都可以實現(xiàn)該目標,到第3年年末,該目標未實現(xiàn)。則信達公司在第3年年末的會計處理不正確的有( )。

A.繼續(xù)確認成本費用

B.當年不能確認成本費用

C.當年不能確認成本費用,而且要把前兩年確認的轉(zhuǎn)回

D.將前兩年確認的成本費用轉(zhuǎn)入公允價

(責任編輯:xll)

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