2013年會(huì)計(jì)職稱考試基礎(chǔ)鞏固階段，小編特為您搜集整理了2013年會(huì)計(jì)職稱考試初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬練習(xí)題(7),希望對(duì)您的復(fù)習(xí)有所幫助!!

[例題1·多選題]為了正確計(jì)算產(chǎn)品成本，必須正確劃分的企業(yè)各項(xiàng)正常生產(chǎn)經(jīng)營成本的界限包括()。

A.營業(yè)外收入和營業(yè)外支出的界限

B.各會(huì)計(jì)期間成本的界限

C.不同產(chǎn)品成本的界限

D.完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本的界限

[答案]BCD

[解析]為了正確計(jì)算產(chǎn)品成本，必須正確劃分以下五個(gè)方面的費(fèi)用的界限：正確劃分收益性支出與資本性支出的界限;正確劃分成本費(fèi)用、期間費(fèi)用和營業(yè)外支出的界限;正確劃分本期費(fèi)用和以后期間費(fèi)用的界限;正確劃分各種產(chǎn)品成本費(fèi)用的界限;正確劃分本期完工產(chǎn)品和期末在產(chǎn)品成本的界限。

[例題2·單選題]下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的是()。(2011年)

A.固定資產(chǎn)報(bào)廢凈損失

B.支付的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)

C.預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失

D.基本生產(chǎn)車間設(shè)備計(jì)提的折舊費(fèi)

[答案]D

[解析]選項(xiàng)A計(jì)入營業(yè)外支出;選項(xiàng)B計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)C計(jì)入銷售費(fèi)用;選項(xiàng)D計(jì)入生產(chǎn)成本。

[例題3·判斷題]直接材料、直接人工、燃料和動(dòng)力、制造費(fèi)用是現(xiàn)行制度明確規(guī)定的四個(gè)成本項(xiàng)目，企業(yè)不能增加或減少。()

[答案]×

[解析]由于生產(chǎn)的特點(diǎn)、各費(fèi)用支出的比重及成本管理和核算的要求不同，各企業(yè)可根據(jù)具體情況，增設(shè)“廢品損失”、“直接燃料和動(dòng)力”等成本項(xiàng)目。

[例題4·單選題]某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，2011年12月共發(fā)生生產(chǎn)工人工資100000元，福利費(fèi)10 000元，車間管理人員的工資30 000元，福利費(fèi)3000元，營銷人員工資8 000元，福利費(fèi)800元，企業(yè)行政管理人員的工資50 000元，福利費(fèi)5 000元。人工費(fèi)按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品間分配，其中甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為1 200小時(shí)，乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為800小時(shí)。該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費(fèi)為()元。

A.28 000

B.32 000

C.42 000

D.48 000

[答案]D

[解析]該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費(fèi)=1 200×(110 000+33 000)/(1 200+800)=85 800(元)

[例題5·單選題]某企業(yè)本月生產(chǎn)A產(chǎn)品耗用機(jī)器工時(shí)120小時(shí)，生產(chǎn)B產(chǎn)品耗用機(jī)器工時(shí)180小時(shí)。本月發(fā)生車間管理人員工資3萬元，產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資30萬元。該企業(yè)按機(jī)器工時(shí)比例分配制造費(fèi)用。假設(shè)不考慮其他因素，本月B產(chǎn)品應(yīng)分配的制造費(fèi)用為()萬元。

A.1.2

B.1.32

C.1.8

D.1.98

[答案]C

[解析]本月B產(chǎn)品應(yīng)分配的制造費(fèi)用=3/(120+180)×180=1.8(萬元)。

[例題6·單選題]季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)特別適合的分配制造費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.生產(chǎn)產(chǎn)量比例分配法

B.生產(chǎn)工人工資比例分配法

C.機(jī)器工時(shí)比例分配法

D.按年度計(jì)劃分配率法

[答案]D

[解析]生產(chǎn)工時(shí)比例分配法是是常用的分配標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)工人工資比例分配法適用于各種產(chǎn)品生產(chǎn)機(jī)械化程度相差不多的企業(yè);機(jī)器工時(shí)比例分配法適用于產(chǎn)品生產(chǎn)的機(jī)械化程度較高的車間;按年度計(jì)劃分配率法特別適用于季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)。

[例題7·判斷題]直接分配法下不考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供勞務(wù)或產(chǎn)品的情況，不進(jìn)行輔助生產(chǎn)部門內(nèi)部之間的分配。()

[答案]√

[解析]不考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供的勞務(wù)成產(chǎn)品的情況，直接將各輔助生產(chǎn)車間發(fā)生的費(fèi)用分配給輔助生產(chǎn)以外的各個(gè)受益單位或產(chǎn)品。

[例題8·單選題]將輔助生產(chǎn)費(fèi)用首先在輔助生產(chǎn)部門內(nèi)部之間進(jìn)行分配，然后再分配給輔助生產(chǎn)以外的各受益單位，這種分配方法是()。

A.順序分配法

B.代數(shù)分配法

C.直接分配法

D.交互分配法

[答案]D

[解析]交互分配要進(jìn)行兩次分配，先進(jìn)行對(duì)內(nèi)分配，然后再進(jìn)行對(duì)外分配。

[例題9·多選題]輔助生產(chǎn)費(fèi)用按順序分配法分配時(shí)，以下正確表述的有()。

A.應(yīng)先分配受益少的,后分配受益多的

B.應(yīng)先分配受益多的,后分配受益少的

C.受益少的輔助部門不接受受益多的部門的分配

D.受益多的輔助部門不接受受益少的部門的分配

[答案]AC

[解析]也稱梯形分配法，按照輔助生產(chǎn)車間受益多少的順序分配費(fèi)用，受益少的先分配，受益多的后分配，先分配的輔助生產(chǎn)車間不負(fù)擔(dān)后分配的輔助生產(chǎn)車間的費(fèi)用。

[例題10·判斷題]輔助生產(chǎn)費(fèi)用按計(jì)劃成本分配法分配計(jì)入基本生產(chǎn)成本的費(fèi)用與其他分配方法分配計(jì)入基本生產(chǎn)成本的費(fèi)用總額相同。()

[答案]×

[解析]按計(jì)劃成本分配法，輔助生產(chǎn)車間實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與按計(jì)劃單位成本分配轉(zhuǎn)出的費(fèi)用之間的差額全部計(jì)入管理費(fèi)用。

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（責(zé)任編輯：xll）

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