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2014年初級會計職稱經(jīng)濟法基礎模擬訓練題(4)

發(fā)表時間:2013/12/23 8:49:15 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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單項選擇題

1. 在下列法的各項分類中,以法的創(chuàng)制形式和發(fā)布形式為標準進行分類的是( )。

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.實體法和程序法

D.—般法和特別法

【答案】A

【解析】以法的創(chuàng)制形式和發(fā)布形式為標準進行分類的是成文法和不成文法。

【考點提示】法的分類

2.根據(jù)《行政復議法》的規(guī)定,行政復議決定書發(fā)生法律效力的時間是( )。

A.該決定書作出之日

B.該決定書送達之日

C.該決定書作出之日起第l5日

D.該決定書送達之日起第60日

【答案】B

【解析】根據(jù)規(guī)定,行政復議決定書一經(jīng)“送達”,即發(fā)生法律效力。

【考點提示】行政復議決定書的生效時間

3.甲、乙因房屋買賣糾紛欲提起訴訟。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,對該案件享有管轄權的法院是( )。

A.甲住所地法院

B.乙住所地法院

C.房屋所在地法院

D.甲、乙協(xié)議的法院

【答案】C

【解析】根據(jù)規(guī)定,因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由“不動產(chǎn)所在地”人民法院管轄。房屋屬于不動產(chǎn)。

【考點提示】訴訟管轄

4.在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使請求權的,則訴訟時效期間計算適用的情形是( )。

A.訴訟時效期間的計算不受影響,繼續(xù)計算

B.訴訟時效期間暫停計算,待障礙消除后繼續(xù)計算

C.已經(jīng)過的訴訟時效期間歸于無效,待障礙消除后重新計算

D.權利人可請求法院延長訴訟時效期間

【答案】B

【解析】根據(jù)規(guī)定,在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使請求權的,訴訟時效應該予以中止。

【考點提示】訴訟時效的中止

5. 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同應當使用書面形式,下列表述不正確的是( )。

A.張某投資設立一裝飾設計公司,公司與黃某口頭約定黃某每周為公司提供兩天的保潔勞務

B.趙某在甲企業(yè)工作滿1個月,并未與企業(yè)訂立書面勞動合同,甲企業(yè)應支付報酬,無需支付經(jīng)濟補償

C.孫某在乙企業(yè)工作2年,一直未簽訂書面勞動合同,乙企業(yè)應向孫某支付經(jīng)濟補償,補簽無固定期勞動合同

D.企業(yè)未按規(guī)定與勞動者訂立書面勞動合同,都要向勞動者支付經(jīng)濟補償

【答案】D

【解析】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。A選項正確。對于已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。自用工之日起1個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。B選項正確,D選項錯誤。用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日應當向勞動者每月支付2倍的工資補償,并視為自用工之日起滿1年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。C選項正確。D選型的說法不全面所以不正確。

【考點提示】勞動合同的形式

6.下列有關勞動合同效力說法錯誤的是( )。

A.勞動合同依法訂立即生效

B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的勞動合同無效

C.勞動合同部分無效,不影響其他有效部分的效力

D.對勞動合同效力有爭議的,由用人單位和勞動者協(xié)商確定

【答案】D

【解析】根據(jù)規(guī)定,勞動合同依法訂立即生效,具有法律約束力。除非當事人對勞動合同生效有特殊約定,如約定須經(jīng)公證或鑒證方可生效的勞動合同,其生效時間開始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

【考點提示】勞動合同的效力

7. 因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每月不得超過( )。

A.6小時

B.12小時

C.24小時

D.36小時

【答案】D

【解析】因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

【考點提示】勞動合同——工作時間

8. 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,不屬于社會保險的是( )。

A.養(yǎng)老保險

B.失業(yè)保險

C.意外傷害保險

D.醫(yī)療保險

【答案】C

【解析】C選項屬于商業(yè)保險。

【考點提示】勞動合同的條款

9.下列各項中,應當征收營業(yè)稅的是( )。

A.甲企業(yè)將一座辦公樓無償贈送給企業(yè)的附屬職業(yè)技術學校

B.乙建筑公司將自建完工的餐廳轉讓給丙醫(yī)院

C.丁擔保公司為個人購買汽車提供按揭擔保的

D.電信單位銷售移動電話的

【答案】ABC

【解析】根據(jù)規(guī)定,單位或個人將不動產(chǎn)或土地使用權無償贈送其他單位或個人的;單位或個人自己新建建筑物后銷售,其所發(fā)生的自建行為,視同發(fā)生應稅行為,征收營業(yè)稅。AB選項屬于。納稅人單獨提供按揭、代辦服務業(yè)務,不銷售汽車的,征收營業(yè)稅。C選項屬于。電信單位銷售電信物品并為客戶提供有關電信勞務服務的征收營業(yè)稅,單獨銷售無線尋呼機、移動電話的,不提供有關電信勞務服務的免征營業(yè)稅。D選項屬于。

【考點提示】營業(yè)稅的征收范圍

10.下列各項按照建筑業(yè)稅目征收營業(yè)稅的是( )。

A.自建自用建筑物

B.出租自建建筑物

C.投資入股的建筑物

D.自建建筑物后銷售

【答案】D

【解析】自建建筑物后銷售,應當按建筑業(yè)和銷售不動產(chǎn)分別繳納營業(yè)稅。

【考點提示】營業(yè)稅的稅目

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