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2011年一級建造師考試法規(guī)相關知識真題及答案詳解2

發(fā)表時間:2011/10/17 13:45:01 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生更好的復習2012年一級建造師考試,此處特地整理編輯了2012年一級建造師真題及答案,希望可以對參加2012年一級建造師考試的各位同學有所幫助!

11.根據(jù)相關法律規(guī)定,建設工程總承包單位完工后向建設單位出具質量保修書的時間為( )

A、竣工驗收合格后

B、提交竣工驗收報告時

C、竣工驗收時

D、交付使用時

【答案】B

【解析】本題是命題熱點。P297“一、建設工程質量保修書的提交時間及主要內容”第一句。

12.某建設工程施工項目招標文件要求中標人提交履約擔保,中標人拒絕提交,則應(  )。

A、按中標無效處理

B、視為放棄投標

C、按廢標處理

D、視為放棄中標項目

【答案】D

【解析】P96最上面“三、履約保證金”第三行。

13.王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天屬于法定休假日,4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應當向王某支付加班費合計(     )元。

A、560

B、1360

C、800

D、1120

【答案】B

【解析】P148第3段。休息日安排勞動者加班,應支付不低于200%的工資報酬;法定節(jié)假日安排工作的,支付不低于300%的工資報酬。

14.對于土方開挖工程,施工企業(yè)編制專項施工方案后,經(   )簽字后實施。

A、施工企業(yè)項目經理、現(xiàn)場監(jiān)理工程師

B、施工企業(yè)技術負責人、建設單位負責人

C、施工企業(yè)技術負責人、總監(jiān)理工程師

D、建設單位負責人、總監(jiān)理工程師

【答案】C

【解析】P229正中間“二、編制安全專項施工方案”第2行尾巴。本段落為命題熱點,有三個要點應把握,輪番命題:哪兩個人簽字?哪三類專項施工方案要經過專家論證?誰組織專家論證?

15.當分包工程發(fā)生安全事故給建設單位造成損失時,關于責任承擔的說法,正確的是(   )

A、建設單位可以要求分包單位和總承包單位承擔無限連帶責任

B、建設單位與分包單位無合同關系,無權向分包單位主張權利

C、總承包單位承擔責任超過其應承擔份額的,有權向有責任的分包單位追償

D、分包單位只對總承包單位承擔責任

【答案】C

【解析】P101“四、總分包的連帶責任”,這題每年都考,但是有越出越爛的跡象。

16.甲公司向乙公司訂作一批預制板,乙開工不久,甲需要將預制板加厚,遂要求乙停止制作。關于甲權利義務的說法,正確的是(   )

A、甲應支付相應部分報酬

B、甲不得中途要求乙停止制作

C、甲應支付全部約定報酬

D、甲不用賠償乙的損失

【答案】A

【解析】P161最下面“3.依法賠償損失的義務”第一行。

17.下列責任種類中,屬于行政處罰的是(   )

A、管制

B、賠償損失

C、返還財產

D、罰款

【答案】D

【解析】P45~46,A屬于刑罰,BC屬于民事責任,D屬于行政處罰。民事責任、行政責任、刑事責任種類的區(qū)分,每年考1分。

18.經定作人同意,承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關于責任承擔的說法,正確的是(   )

A、第三人就完成的工作成果向定作人負責

B、承攬人不再承擔責任

C、承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔責任

D、承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責

【答案】D

【解析】P160下面“(二)承攬人須以自己的設備、技術和勞動力完成所承攬的工作”第4行。

19.甲公司根據(jù)生效判決書向法院申請強制執(zhí)行。執(zhí)行中與乙公司達成和解協(xié)議。和解協(xié)議約定:將乙所欠220萬元債務減少為200萬元,乙自協(xié)議生效之日起2個月內還清。協(xié)議生效2個月后,乙并未履行協(xié)議的約定。下列說法中,正確的是()

A、甲可向法院申請恢復原判決的執(zhí)行

B、甲應向乙住所地法院提起民事訴訟

C、由法院執(zhí)行和解協(xié)議

D、由法院依職權恢復原判決的執(zhí)行

【答案】A

【解析】P323正中間“(三)執(zhí)行和解”,考過4、5次了。

20.某項工程2007年開工,2008年年底竣工驗收合格,該工程項目經理王某2009年跳槽到其它公司。2011年王某被發(fā)現(xiàn)由于其故意在該工程施工期間違反國家有關質量管理規(guī)定,造成了一般質量事故,關于王某的法律責任的說法,正確的是()

A、應追究王某的刑事責任

B、可追究王某的民事責任

C、不應追究王某的行政責任

D、應追究王某的勞動責任

【答案】無正確答案

【解析】本題不嚴密,考核P276“四、構成犯罪的追究刑事責任”及 P81“七、注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質量事故應承擔的法律責任”。

《建設工程質量管理條例》72條規(guī)定:“違反本條例規(guī)定,注冊建筑師、注冊結構工程師、監(jiān)理工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質量事故的,責令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質量事故的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年以內不予注冊;情節(jié)特別惡劣的,終身不予注冊。”本條款規(guī)定了注冊執(zhí)業(yè)人員違法執(zhí)業(yè)的行政責任。本案中,王某的違法行為導致質量事故發(fā)生,應作出責令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰,C錯。

《刑法》137條規(guī)定:“建設單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定,降低工程質量標準,造成重大安全事故的,對直接責任人員處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;后果特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。”注意,本案中王某的違法執(zhí)業(yè)行為,并未構成犯罪,因此,不承擔刑事責任。A錯。

D錯,法律責任中不存在勞動責任的說法。P141正中間“(二)用人單位可以單方解除勞動合同的規(guī)定”,《勞動合同法》39條規(guī)定,勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以隨時解除勞動合同。應注意到:勞動合同的解除權是形成權,并非債權請求權,不能等同于一種民事懲戒措施。何況本案中,勞動者已經離職,不存在隨時解除勞動合同的問題。

本題,命題人明顯是將B設置為正確選項。命題的依據(jù)是《侵權責任法》第6條或教材P45“一、民事責任的種類”第3行,“侵權責任是指行為人因過錯侵害他人人身、財產而依法應當承擔的責任”。但本案不符合民事侵權的構成要件,王某不是適格的責任承擔主體,我認為建設單位可以就工程質量問題向施工單位主張,而不同意那種建設單位可以直接要求項目經理王某賠償損失的觀點。

也許命題人的理解是建設單位就質量問題向施工單位主張后,施工單位可以依法向有過錯的勞動者追償。我也不同意,因為與大多數(shù)人理解相反,我國《勞動法》、《勞動合同法》從未規(guī)定過勞動者在工作中有過錯造成單位損失,單位可以要求賠償或追償?shù)闹贫?!這不是法律漏洞,法律不作該規(guī)定自有道理。

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