【內容摘要】為使考生對一級建造師建設工程經濟考試有更好的把握，中大一級建造師考試網(wǎng)小編結合考試教材重點內容，為大家整理了建設工程經濟考試輔導資料，希望對您的考試有所幫助!

11、勞動合同試用期最長不得超過6個月。

12、用人單位可以解除勞動合同：試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反紀律或制度;嚴重失職，營私舞弊，造成重大損害;被依法追究刑事責任的。

13、用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人。

14、用人單位不得解除勞動合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力;患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內;女職工在孕期、產假、哺乳期內;其他情形。

15、勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：在試用期內;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

16、環(huán)境保護原則：經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展(規(guī)劃、實施、發(fā)展的三同步方針和經濟效益、環(huán)境效益、社會效益的三統(tǒng)一方針);預防為主，防治結合;污染者付費;政府對環(huán)境質量負責;依靠群眾保護環(huán)境97、露天堆放冶煉渣、化工渣、燃煤灰渣、廢物礦石、尾礦和其他固體廢愉，應設置專用場所并須符合環(huán)保標準;

18、施工單位須在開工15天以前向所在地縣以上環(huán)境行政主管部門申報該工程采取的環(huán)境噪聲污染防治情況。

19、可以直接發(fā)包的工程建設勘察、設計項目：特定的專利或專有技術;建筑藝術造型有特定要求;國務院規(guī)定的其他。

20、企業(yè)變更的形式有轉產、停產整頓、合并、分立和企業(yè)其他重要事項的變更。企業(yè)的權利、義務不能因企業(yè)的變更而消失。在企業(yè)變更的情況下，原企業(yè)的權利、義務由變更后的企業(yè)享有或者承擔。企業(yè)合并、分立時，必須依法清理債權、債務，合并、分立前企業(yè)的債權、債務，由合并、分立后的企業(yè)享有和承擔。企業(yè)變更應依法到登記主管機關辦理變更登記。

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（責任編輯：vstara）

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