為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育現(xiàn)代化，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公辦學(xué)校教師（正式事業(yè)編制）47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》（附件）。
　　二、招聘對象與條件
　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，身心健康。
　?。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（1978年5月5日至1996年5月14日期間出生）。
　?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》；所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求必須一致。
　　（四）報(bào)考英語崗位的，專業(yè)英語四級成績（TEM-4）達(dá)到60分及以上或大學(xué)英語六級（CET-6）成績達(dá)到425分及以上。
　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
　?。┛忌c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
　　請廣大考生誠信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
　　三、招聘程序及方法
　　本次招聘工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織，按照公布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審、專業(yè)技能測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
　　1、報(bào)名、資格初審方式
　　考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年5月5日09:00－2014年5月14日16:00；
　　資格初審時(shí)間：2014年5月5日09:00－2014年5月15日16:00；
　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月5日09:00－2014年5月16日16:00。
　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息報(bào)名24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過宿城區(qū)教育局資格初審，通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
　　報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqrsj.cn）。
　　2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
　　（2）宿城區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚?，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
　?。?）報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，否則取消資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。
　?。?）筆試開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，待報(bào)市人社局審核后相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日9:00－16:00。
　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
　　打印時(shí)間：2014年5月22日—5月23日。
　　網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqrsj.cn）。
　　打印中如有問題，請與市考試中心聯(lián)系（0527—84353881）。
　?。ǘ┕P試
　　筆試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實(shí)施。宿城中等專業(yè)學(xué)校崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，分值為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)；其它崗位筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，所占比例分別為30%、70%，分值為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。筆試時(shí)間為2014年5月24日8:30-10:30，筆試地點(diǎn)為宿城中等專業(yè)學(xué)校（宿城新區(qū)宿邳路1號）。
　　筆試成績將在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)上公示。筆試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，考生成績不低于筆試成績50%的為合格，否則直接淘汰。
　?。ㄈ┵Y格復(fù)審
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。有專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1或參加專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）前，由宿城區(qū)人社局、教育局組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為5月29日9:00—17:00，地點(diǎn)宿城中等專業(yè)學(xué)校（宿城新區(qū)宿邳路1號）。
　　資格復(fù)審須提供以下材料：①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；②學(xué)歷證。2014年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；③普通話等級證書；④教師資格證或師范類畢業(yè)生證明。上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。
　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間為6月3日下午17:00（節(jié)假日除外）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納面試（專業(yè)技能測試）費(fèi)用100元/人，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試（專業(yè)技能測試）通知書。
　　（四）專業(yè)技能測試
　　專業(yè)技能測試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實(shí)施。宿城中等專業(yè)學(xué)校崗位及中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位面試前須加試專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時(shí)間為6月7日，地點(diǎn)為宿城中等專業(yè)學(xué)校（宿城新區(qū)宿邳路1號）。測試時(shí)間和內(nèi)容根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)另定，分值為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。專業(yè)技能測試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，考生成績不低于專業(yè)技能測試成績50%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場通知考生。
　　專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績之和，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生須現(xiàn)場繳納面試費(fèi)100元/人，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄，不予遞補(bǔ)。
　?。ㄎ澹┟嬖?
　　面試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間為6月7日，地點(diǎn)為宿城中等專業(yè)學(xué)校（宿城新區(qū)宿邳路1號）。有專業(yè)技能測試的崗位面試待專業(yè)技能測試結(jié)束后即刻進(jìn)行。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序在本人面試開始前60分鐘進(jìn)入備課室封閉備課，統(tǒng)一提供教學(xué)內(nèi)容及必要的參考書。
　　面試分值均為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。考生成績不低于面試成績50%的為合格，否則直接淘汰。
　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，結(jié)果保留兩位小數(shù)。對于報(bào)考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，結(jié)果保留兩位小數(shù)。
　?。w檢與考察
　　根據(jù)總成績從高到低的順序（總成績相同時(shí)，按面試成績，還相同時(shí)按專業(yè)技能測試成績，專業(yè)技能測試成績也相同時(shí)，重新組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員中已與用人單位簽約的考生須于體檢前提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。
　　體檢合格人員由宿城區(qū)教育局按照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察?？疾旖Y(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明、單位綜合鑒定；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，或因特殊情況放棄的，在本崗位面試人員中按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
　　（七）公示與聘用
　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報(bào)區(qū)人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
　　在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考察、聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動放棄考察、聘用資格等而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
　　公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同及各種協(xié)議的，由考生本人自行處理。
　　四、紀(jì)律與監(jiān)督
　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
　　五、本簡章由宿城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋
　　政策咨詢電話：宿城區(qū)人社局0527-82960398
　　宿城區(qū)教育局0527-82960305
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：宿城區(qū)紀(jì)委0527-82960263
　　宿城區(qū)人社局0527-82960133
　　宿城區(qū)教育局0527-82960314
　　附件：崗位簡介表
　　宿城區(qū)人力資源和社會保障局、宿城區(qū)教育局
　　2014年4月23日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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