經(jīng)濟(jì)師考試政策

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事(勞動(dòng)人事)廳(局)、職改工作部門，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門：

為適應(yīng)我國加快改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的需要，根據(jù)深化職稱改革的精神和兩年來經(jīng)濟(jì)員資格考試的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度?，F(xiàn)將《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及《實(shí)施辦法》印發(fā)你們，望結(jié)合各地區(qū)、各部門的實(shí)際貫徹執(zhí)行。

附件：一、《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》

二、《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》實(shí)施辦法

一九九三年一月六日

附件一：

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)人員素質(zhì)，客觀公正地評(píng)價(jià)和選拔人才，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)人員在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性;根據(jù)深化職稱改革、使我國專業(yè)技術(shù)資格考試制度納入對(duì)外開放總格局的精神，特制定本規(guī)定。

第二條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。以后不再進(jìn)行經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，各地區(qū)、各部門為評(píng)定相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)任職資格進(jìn)行的考試也不再進(jìn)行。

第三條 按本規(guī)定通過全國統(tǒng)一考試獲得經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格的人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)水平和能力。資格不與工資待遇掛鉤。單位根據(jù)實(shí)際需要自主決定獲得資格人員的職務(wù)和工資待遇。

第四條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試分甲、乙兩種。甲種考試為該資格應(yīng)具備的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的考試。乙種考試為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的考試，凡不具備規(guī)定學(xué)歷的人員，必須取得乙種考試合格證書，方能參加甲種考試。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試只設(shè)一種，為該資格應(yīng)具備的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的考試。

第五條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試科目為：1.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);2.專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(分為工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、物資、外經(jīng)貿(mào)，財(cái)政、金融、、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、勞動(dòng)、郵電、房地產(chǎn)、旅游、價(jià)格管理十四個(gè)專業(yè))。經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格甲種考試科目為：1.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)綜合考試;2.，專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(專業(yè)劃分同上)。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試科目為。1.經(jīng)濟(jì)學(xué);2.企業(yè)管理原理;3.統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)知識(shí)，4.市場營銷：5.經(jīng)濟(jì)法;6.經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)。

第六條 報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格考試的人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德。

第七條 報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，除具備第六條所列條件外，還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

第八條 報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格甲種考試的人員，除具備第六條所列條件外，還必須具備下列條件之一，1.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含l992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))，經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試合格。2.大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿六年;大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年。3.獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿二年。4.獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿一年;獲博士學(xué)位。

第九條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格和中級(jí)資格的甲種考試每年舉行一次;全部考試科目合格者，授予人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)資格證書》，全國范圍內(nèi)有效。

第十條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試各科的開考計(jì)劃，以兩年為一周期循環(huán)安排?？荚嚦煽儾捎脝慰评鄯e的方式，每門科目考試合格，由人事部頒發(fā)單科合格證明。規(guī)定的科目全部合格后，由人事部頒發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試合格證書。

第十一條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)的中、初級(jí)資格中文名稱和英文譯名根據(jù)國際通例和各經(jīng)濟(jì)專業(yè)部門的工作性質(zhì)及特點(diǎn)，內(nèi)主管部門確定，經(jīng)人事部同意后正式使用。所定名稱與原名稱作用相同。

第十二條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度。資格有效期一般為五年。有效期滿，持證者要按規(guī)定主動(dòng)到發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

第十三條 對(duì)偽造學(xué)歷、資歷或考試作弊，騙取資格證書和乙種考試合格證書的人員，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)取消其資格，收回證書。

第十四條 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試在國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由人事部負(fù)責(zé)，委托全國職稱考試指導(dǎo)中心具體組織實(shí)施，各省、自治區(qū)、直轄市資格考試的組織實(shí)施工作由當(dāng)?shù)芈毟念I(lǐng)導(dǎo)小組決定。

第十五條 本規(guī)定適用手國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。本規(guī)定解釋權(quán)屬人事部。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附件二：

《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》實(shí)施辦法

一、設(shè)立經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱編寫暨命題委員會(huì)和考試辦公室?？荚嚧缶V編寫暨命題委員會(huì)由人事部與各有關(guān)專業(yè)專家共同組成，負(fù)責(zé)考試大綱、教材編寫及命題工作?？荚囖k公室設(shè)在人事部全國職稱考試指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)組織考試大綱的審定，確認(rèn)試卷水平并審定試題，制發(fā)考務(wù)工作的有關(guān)辦法、規(guī)則，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各地考務(wù)工作，處理有關(guān)考試的日常工作。

二、經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試和經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格甲種考試從1993年開始實(shí)施?？荚嚾掌诙槊磕?月的第二個(gè)星期日。l993年考試具體時(shí)間另行確定。經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試從1994年開始實(shí)施。第一年考試科目為：經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理原理、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)知識(shí);第二年考試科目為。市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)?？荚嚩ㄓ杳磕?月的第三個(gè)星期六下午開始。如遇特殊情況，經(jīng)資格考試辦公室批準(zhǔn)，可調(diào)整考試時(shí)間。

三、經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試和經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格甲種考試報(bào)名時(shí)間定為每年的3月1日至31日。中級(jí)資格乙種考試報(bào)名時(shí)間定為考試前一年度的l0月1日至31日。報(bào)名地點(diǎn)由各地資格考試管理機(jī)構(gòu)確定，在報(bào)名開始前一個(gè)月公布。

四、參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格考試，均由本人提出申請(qǐng)，到當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)名?？荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)按規(guī)定程序和報(bào)名條件審查合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

五、考場原則上在地(市)設(shè)置，必要時(shí)可在縣設(shè)置。中央和國務(wù)院各部門及其直屬單位的人員按屬地原則參加考試。

六，有組織、有計(jì)劃地做好資格考試的培訓(xùn)工作。各地舉辦的資格考試培訓(xùn)班須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸聫d(局)或職改部門批準(zhǔn)，發(fā)揮有關(guān)專業(yè)主管部門的作用。培訓(xùn)班必須具備場地、師資，教材等必要的條件。堅(jiān)持考試和培訓(xùn)分開，參加考試工作的人員不得參加培訓(xùn)工作。參加培訓(xùn)堅(jiān)持自愿原則，費(fèi)用由考生個(gè)人支付。

七、嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度，做好試卷在，命題、印刷、愛送和保管過程中的保密工作，嚴(yán)格考場紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)章制度者，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理?？紕?wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度按經(jīng)濟(jì)員資格考試的考務(wù)規(guī)則執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令

第　12　號(hào)

新修訂的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第53次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))同時(shí)廢止。

部　長 尹蔚民

二〇一一年三月十五日

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

第一章　總 則

第一條　為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條　本規(guī)定適用于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理。

第三條　本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試，是指由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門確定，在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的考試、職業(yè)準(zhǔn)入資格考試和職業(yè)水平考試。

本規(guī)定所稱應(yīng)試人員，是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。

本規(guī)定所稱考試工作人員，是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員，包括命(審)題(卷)、監(jiān)考、主考、巡視、評(píng)卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員。

本規(guī)定所稱考試主管部門，是指各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。

本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu)，是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的各級(jí)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作的單位。

第四條　對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第五條　人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。

各級(jí)考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對(duì)考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

地方各級(jí)考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)依據(jù)本規(guī)定對(duì)應(yīng)試人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。其中，造成重大影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由省級(jí)考試主管部門會(huì)同省級(jí)考試機(jī)構(gòu)或者由省級(jí)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理，并將處理情況報(bào)告人力資源社會(huì)保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。

第二章　應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第六條　應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的，當(dāng)次該科目考試成績無效：

(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場未按規(guī)定放在指定位置的;

(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

(三)在試卷規(guī)定以外位置書寫本人信息，或者以其他方式標(biāo)注信息的;

(四)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的;

(五)未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的;

(六)以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的;

(七)違反規(guī)定翻閱參考資料的;

(八)在考試信號(hào)發(fā)出前答卷，或者考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答卷的;

(九)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條　應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的，當(dāng)次全部科目考試成績無效;其中有第(三)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)行為之一的，2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試：

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

(三)故意損壞試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

(四)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的;

(五)讓他人冒名頂替參加考試的;

(六)本人離開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

(七)與考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的;

(八)利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的;

(九)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條　應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場;影響考試正常進(jìn)行的，視情節(jié)輕重，按照本規(guī)定第六條或者第七條處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一) 故意擾亂考點(diǎn)、考場等考試工作場所秩序;

(二) 拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé);

(三) 威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人;

(四) 其他擾亂考試管理秩序的行為。

第九條　對(duì)提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)證書的，由證書簽發(fā)機(jī)關(guān)宣布證書無效，收回證書，并依照本規(guī)定第七條處理。對(duì)其中涉及職業(yè)準(zhǔn)入資格的人員，3年內(nèi)不得參加該項(xiàng)資格考試。

第十條　代替他人參加考試的，2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

第三章　考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第十一條　考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作，并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分：

(一)不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的;

(二)擅自提前考試開始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的;

(三)擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場或者座位的;

(四)提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的;

(五)未準(zhǔn)確記錄考場情況及違紀(jì)違規(guī)行為，并造成一定影響的;

(六)未認(rèn)真履行職責(zé)，造成考場秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的;

(七)未執(zhí)行回避制度的;

(八)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

第十二條　考試工作人員有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并給予相應(yīng)處分：

(一)因命(審)題(卷)發(fā)生錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的;

(二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的;

(三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試，或者使考試工作遭受重大損失的;

(四)擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的;

(五)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的;

(六)擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的;

(七)泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的;

(八)在評(píng)閱卷工作中，擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的;

(九)因評(píng)卷工作失職，造成卷面成績錯(cuò)誤，后果嚴(yán)重的;

(十)指使或者縱容他人作弊，或者參與考場內(nèi)外串通作弊的;

(十一)監(jiān)管不嚴(yán)，使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;

(十二)擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的;

(十三)利用考試工作之便，以權(quán)謀私或者打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的;

(十四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第十三條　考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定，造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的，由相關(guān)部門視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四章　處理程序

第十四條　對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)查實(shí)情況、如實(shí)記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄拒簽的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。

對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品，應(yīng)當(dāng)填寫收據(jù)暫留保管。

第十五條　在評(píng)卷工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門根據(jù)評(píng)卷專家組意見認(rèn)定為作弊試卷，并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

(一)同一科目試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)高度一致，或者錯(cuò)同數(shù)量達(dá)到一定比例的(即雷同試卷);

(二)未按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;

(三)有第六條第(三)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)所列情形的。

第十六條　考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門在對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)試人員作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)復(fù)核違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，告知應(yīng)試人員作出處理決定的理由和依據(jù)，并告知應(yīng)試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。

對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，及時(shí)送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。

第十七條　被處理的應(yīng)試人員對(duì)處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十八條　考試工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法提出申訴。

第十九條　有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并受到相應(yīng)處理的人員，省級(jí)考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門向社會(huì)公布相關(guān)信息。

第五章　附 則

第二十條　按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為之日起，按周年計(jì)算。

被處理的應(yīng)試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)名，但應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

第二十一條　本規(guī)定自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號(hào))同時(shí)廢止。

（責(zé)任編輯：中大編輯）