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經(jīng)濟師考試中級經(jīng)濟基礎(chǔ)預習講義(46)

四、財政支出績效考評

(一)財政支出績效考評的含義

財政支出績效考評，是指運用一定的考核方法、量化指標及評價標準，對部門為實現(xiàn)其職能所確定的績效目標的實現(xiàn)程度，以及為實現(xiàn)這一目標而安排的預算的執(zhí)行結(jié)果所進行的綜合性考核與評價。

建立財政支出績效考評體系的核心，是把現(xiàn)代市場經(jīng)濟的一些理念融入財政預算支出管理中，提高政府管理效率、資金使用效益和公共服務水平。

財政支出績效評價的主體是政府及其財政部門;績效評價的對象是使用財政資金的部門或機構(gòu);績效評價的內(nèi)容是公共委托-代理事項;績效評價是按某種確定的規(guī)則和績效目標指標進行的。4E原則：經(jīng)濟性、效率性、效益性和公平性。

(二)財政支出績效考評的內(nèi)容與方法

所謂預算績效評價體系，是指通過評價財政分配資金的合規(guī)性、合理性和有效性，提高財政支出的使用效率，優(yōu)化財政支出的直接經(jīng)濟效益和社會效益。

1目的與原則(掌握)

目的：主要是通過對部門績效目標的綜合考評，合理配置資源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范預算資金分配，提高資金使用效益和效率。

原則：(1)統(tǒng)一領(lǐng)導原則?？冃Э荚u工作由財政部統(tǒng)一領(lǐng)導。(2)分類管理原則。(3)客觀公正原則。(4)科學規(guī)范原則。

2內(nèi)容與方法(掌握)

主要內(nèi)容：制定明確、合理的財政支出績效目標;建立科學、規(guī)范的績效考評指標體系;部門為完成績效目標采取的管理措施;對績效目標的實現(xiàn)程度及效果實施考核與評價;運用考評結(jié)果提高預算制、執(zhí)行和管理水平。

考評方法：(1)比較法;(2)因素分析法;(3)公眾評價法;(4)成本效益分析法。

3指標選擇(掌握)

確定合理的績效考評指標是財政支出績效考評的關(guān)鍵?？冃Э荚u指標的選擇要遵循相關(guān)性、可比性、重要性和經(jīng)濟性原則來確定。

績效考評程序一般分為準備、實施和撰寫與提交績效考評報告三個階段。

例題：1、財政支出績效考評的關(guān)鍵是(　)。

A選擇合適的考評方法

B確定合理的績效考評指標

C制定績效目標

D寫好考評報告

『正確案』B

2、績效考評程序一般分為(　)階段。

A檢查

B撰寫績效考評報告

C準備

D實施

E提交績效考評報告

『正確案』BCDE

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（責任編輯：中大編輯）

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