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2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公考面試備考策略

發(fā)表時(shí)間:2011/10/8 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公考面試備考策略

  一般來說,內(nèi)蒙古自治區(qū)公考筆試成績公布后十天左右,面試工作就會(huì)陸續(xù)展開。以2010年公考為例,11月20日公布筆試成績,11月29日至12月3日進(jìn)行面試,其間僅有9天的緩沖時(shí)間。每位考生的面試資格都得來不易,誰能最終走上“公務(wù)員”之路,面試之戰(zhàn)將一錘定音。想要在面試中成功突圍,考生務(wù)必盡早備考,從容應(yīng)戰(zhàn),進(jìn)而在面試考場上技?jí)喝盒?,一舉成“公”。
  一、備考目標(biāo)
  《大學(xué)》云:“知止,而后有定,定而后能靜,靜而有所慮,慮而有所得。”也就是說,學(xué)習(xí)應(yīng)該首先要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),知道自己的奮斗方向后才能心平氣和地思考和奮斗。中大網(wǎng)校面試專家提醒各位考生,面試臨近,必須明確備考目標(biāo),掌握科學(xué)的備考方法,盡快將身心調(diào)整至最佳狀態(tài),切忌眉毛胡子一把抓。
  想要做到有效備考,首要前提就是“回歸本源”,抓住公務(wù)員面試考察的核心。公務(wù)員面試旨在考察考生是否具有作為公務(wù)員的基本素質(zhì),而題目只是一種考察的形式和載體。如果考生不能站在公務(wù)員的角度換位思考問題,即使滔滔不絕高談闊論,也不過是答非所問而已。考生要根據(jù)自己對(duì)公務(wù)員行業(yè)的了解程度明確備考方向,以免舍本逐末。
  二、備考內(nèi)容
  備戰(zhàn)面試,考生需要從以下四個(gè)方面入手:第一,心理素質(zhì);第二,形象禮儀;第三,答題技巧;第四,言語表達(dá)。在明確備考目標(biāo)后,每位考生都需要根據(jù)自己的優(yōu)劣勢,有針對(duì)性的訓(xùn)練面試技能,全方位打造考場表現(xiàn)。
  第一,保持良好的心理狀態(tài)。
  很多考生面試失利并不是因?yàn)闇?zhǔn)備不足,而是輸在心理素質(zhì)不過關(guān)。從考官的角度來說,公務(wù)員面試其實(shí)是給考生搭建的一個(gè)展示自己能力的平臺(tái),考官通過閱歷、經(jīng)驗(yàn),從而對(duì)每位考生的適應(yīng)力和發(fā)展力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試很大程度上依賴于考官的主觀感受,考生心理的高度焦慮或者心理上的不以為然都會(huì)影響考場發(fā)揮。
  中大網(wǎng)校面試專家提醒各位考生,信心是通向面試成功的不二法門。考生應(yīng)該保持從容和冷靜,在考場上迅速進(jìn)入角色,積極配合主考官的具體面試方式,展現(xiàn)出應(yīng)有的氣度和穩(wěn)重。
  第二,提升個(gè)人氣質(zhì)與形象。
  在面試中,除答題的內(nèi)容外,應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素,對(duì)面試成績的影響也不可小視。因?yàn)?,良好的氣質(zhì)風(fēng)度可以凸顯應(yīng)試者的個(gè)人魅力,加深考官和評(píng)委良好的感覺和印象,從而在面試中取得勝人一籌的成績。
  首先,考生的服飾與形象要符合公務(wù)員的禮儀規(guī)范,做到端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。此外,考生要從言談舉止、坐立行走等點(diǎn)滴之處入手,盡可能地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力,有意識(shí)地從細(xì)枝未節(jié)上矯正自身存在的一些不良習(xí)慣,如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時(shí)唾沫紛飛等,決不能把平時(shí)的一些不好的行為帶到面試考場去。
  第三,提高答題能力和技巧。
  面試過程中,考生需要對(duì)題意正確理解,進(jìn)而依據(jù)測評(píng)要素進(jìn)行恰當(dāng)?shù)年U述和分析。我們看到,內(nèi)蒙古自治區(qū)的面試命題特點(diǎn)極其鮮明,那就是歷年來的面試幾乎只考察綜合分析類試題??梢?,內(nèi)蒙古非常注重考察考生正確地認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象、現(xiàn)實(shí)問題、為人處世的能力。這就要求考生在答題的時(shí)候應(yīng)該能夠?qū)訉悠饰觯榻z剝繭,把問題解析到位,之后在答題過程中組織好語言和內(nèi)容,取得良好的展現(xiàn)效果。
  第四,充分重視言語表達(dá)能力。
  言語表達(dá)作為面試中貫穿始終的溝通媒介,可以說是展示考生能力的最為關(guān)鍵的平臺(tái)和渠道。在面試時(shí),考生的語言表達(dá)要盡量做到規(guī)范、精煉、生動(dòng)。
  一是要規(guī)范。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意,如實(shí)反映題目要求和公務(wù)員的用語規(guī)范。二是要精煉。面試用語要言簡意賅,多采用簡短明快的短句,適當(dāng)運(yùn)用成語、名言來豐富表達(dá)。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。三是要生動(dòng)。要掌握語言技巧,應(yīng)吐字清晰,響亮悅耳,富有情感。
  三、備考方法
  在明確目標(biāo)和內(nèi)容后,還需要采用科學(xué)的備考方法。具體而言,主要有以下幾個(gè)方面:
  第一,模塊突破。
  結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)公考面試特點(diǎn),考生要能夠熟練運(yùn)用社會(huì)現(xiàn)象、名言警句這兩類綜合分析試題的答題思路,深刻理解這兩類試題的考察核心,全面掌握思考方法與技巧,能夠正確的認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題。在掌握答題思路的基礎(chǔ)上,考生必須多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、多掌握熱點(diǎn)理論,來擴(kuò)展自己的知識(shí)面和思維,使自己在答題時(shí)做到言之有節(jié)、言之有理、言之有物、言之有據(jù)。
  第二,實(shí)戰(zhàn)演練。
  建議各位考生備考時(shí)盡可能多地進(jìn)行全真模擬演練。對(duì)于面試備考來說,“只看不練”是最大的誤區(qū)。俗話說,實(shí)踐出真知,只有通過大量模擬訓(xùn)練,才能找到不同類型題目的答題技巧,才能鎮(zhèn)定地面對(duì)各種考試“刁難”,才能靈活地運(yùn)用正反論述、舉實(shí)例等方式解答問題。只有多說多練多重視心態(tài),才能把握好面試。
  最后,祝各位考生面試成功!

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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