山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案，集全日制專(zhuān)科、五年一貫制高職、成人繼續(xù)教育為一體的高職院校，設(shè)有建筑與城市規(guī)劃系等7個(gè)教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)建筑工程技術(shù)等33個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。學(xué)院由山東省教育廳和山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳共管，山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主管。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初、中、高級(jí)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共55名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年9月7日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年9月7日以后出生)，應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年9月7日以后出生);

5.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人社廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.sdcjxy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將有關(guān)材料交至山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院學(xué)院組織人事處(學(xué)院辦公樓1312房間)。

報(bào)名時(shí)間為自信息公布之日起10個(gè)工作日。

報(bào)名材料包括：

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證原件、復(fù)印件，戶(hù)口簿復(fù)印件，近期1寸同底版免冠照片2張(反面寫(xiě)姓名);

(2)有研究方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料(研究方向證明材料一般為畢業(yè)院校證明、學(xué)生成績(jī)單中有明確的研究方向或畢業(yè)論文中有明確的研究方向)，有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供勞動(dòng)合同和足年繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄單;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

(3)有本人簽名的《山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(4)招聘崗位中有科研成果、資格證書(shū)要求的，須提交科研成果、資格證書(shū)的原件、復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

(三)考試

考試分筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試。筆試主要內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位，按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試。教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講的方式進(jìn)行，所占分值比例為40%和60%，面試總分為100分。結(jié)構(gòu)化面試和試講時(shí)間共20分鐘，考生進(jìn)入考場(chǎng)拿到考題后開(kāi)始計(jì)時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試和試講時(shí)間由考生自行掌握。試講題目面試前提供，試講時(shí)須有粉筆字板書(shū)。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。試講主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、對(duì)課程的把握等方面的素質(zhì)和能力。

其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例組成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。簡(jiǎn)化程序的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對(duì)身份、組織談話和查閱考生檔案的等方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。查閱檔案重點(diǎn)察看考生檔案中是否存在重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察等情況，是否存在涂改造假等問(wèn)題。

體檢在學(xué)院指定的省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的工資、福利按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院組織人事處王老師

地址：濟(jì)南市旅游路4657號(hào)辦公樓1312房間

聯(lián)系電話：0531-89709877

傳真：0531-89709766

電子郵箱：rs9877@126.com

學(xué)院網(wǎng)址：www.sdcjxy.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2.山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表

山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院

2018年9月7日

（責(zé)任編輯：）

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