深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名,具體崗位參見(jiàn)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(面向社會(huì)人員)》(見(jiàn)附件1，下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象。

1992年8月1日之后出生且2018年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，符合本方案及報(bào)考崗位的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關(guān)要求。

1.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：

考生的學(xué)歷須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。

2.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：

(1)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.有嚴(yán)重失信行為人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員及市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)的在編工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考

(一)報(bào)考方法及時(shí)間

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。具體報(bào)名程序和方法可登陸深圳市考試院網(wǎng)站(http://exam.szhrss.gov.cn)查詢;

2.報(bào)考時(shí)間：2018年8月29日(周三) 10:00至2018年9月7日(周五)17:00;

2018年9月12日(周三)10:00至2018年9月14日(周五)17:00登陸深圳市考試院網(wǎng)站通過(guò)考生服務(wù)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)組織人事部門(mén)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織，報(bào)考者憑本人身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試合格線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。深圳市人力資源和社會(huì)保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試科目及內(nèi)容：此次招聘的筆試為計(jì)算機(jī)類考試，主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

(二)筆試時(shí)間： 2018年9月15日(周六)上午，時(shí)間：9:30-12:00。

(三)筆試地點(diǎn):具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2018年9月19日(周三)17:00前在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

四、資格初審

(一)時(shí)間：2018年9月26日(周三)上午9:30開(kāi)始直至初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

(二)地點(diǎn)：公布筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。

(三)初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2018年9月26日(周三)上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受資格初審的，視為放棄報(bào)考資格。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格初審。

(四)須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.資格初審人員。

報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

深圳市事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

(1)留學(xué)歸國(guó)人員資格復(fù)審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格復(fù)審;未畢業(yè)的，資格復(fù)審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū);所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

(2)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

(五)其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以考察及錄用審批為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由深圳市人力資源和社會(huì)保障局組織，面試主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人員

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院?jiǎn)挝涣硇型ㄖ?/p>

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(二)考察。

體檢合格的考生，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

局人事處將安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心將按管理權(quán)限報(bào)深圳市人力資源和社會(huì)保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，信息中心按規(guī)定時(shí)間向深圳市人力資源保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)屬2016年、2017年和2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2018年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(五)招聘信息查詢網(wǎng)址如下：

1.深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：

http://www.szhrss.gov.cn;

2.深圳市考試院網(wǎng)站：

http://exam.szhrss.gov.cn/;

(六)具體咨詢電話：0755-88123763

(七)本公告由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1-3下載

1.深圳市人力資源和社會(huì)保障局信息中心2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表

2.廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月27日

（責(zé)任編輯：）

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