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2015年管理咨詢師考試管理與實(shí)務(wù)練習(xí)4

發(fā)表時(shí)間:2014/11/6 14:14:35 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2015年管理咨詢師考試管理與實(shí)務(wù)練習(xí)4

題目1:指企業(yè)為了吸引顧客或?yàn)樽约寒a(chǎn)品確定位置,而對戰(zhàn)略進(jìn)行正常調(diào)整是:()。

A、有限的戰(zhàn)略調(diào)整

B、徹底的戰(zhàn)略調(diào)整

C、企業(yè)轉(zhuǎn)向

D、常規(guī)戰(zhàn)略調(diào)整

【答案】:D

【解析】:常規(guī)戰(zhàn)略調(diào)整是指企業(yè)為了吸引顧客或?yàn)樽约寒a(chǎn)品確定位置,而對戰(zhàn)略進(jìn)行正常調(diào)整。

題目2:()是否實(shí)現(xiàn)是衡量戰(zhàn)略目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。

A、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新目標(biāo)

B、總體財(cái)務(wù)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)

C、客戶目標(biāo)

D、內(nèi)部管理目標(biāo)

【答案】:B

題目3:通過企業(yè)對外界環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的態(tài)度來體現(xiàn),由處理企業(yè)經(jīng)營過程中的各種關(guān)系的指導(dǎo)思想、基本觀點(diǎn)和行為準(zhǔn)則所構(gòu)成是:()。

A企業(yè)哲學(xué)

B、企業(yè)宗旨

C、企業(yè)形象

D、企業(yè)社會(huì)責(zé)任

【答案】:A

【解析】:企業(yè)哲學(xué)內(nèi)涵。

題目4:領(lǐng)導(dǎo)者管轄幾個(gè)直接被領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)數(shù)值。通常上層級別管轄()人,基層()。

A、5-9人,9-15人

B、5-9人,8-15人

C、4-8人,9-15人

D、4-8人,8-15人

【答案】:D

【解析】:領(lǐng)導(dǎo)者管轄幾個(gè)直接被領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)數(shù)值。通常上層級別管轄4-8人,基層8-15人。

題目5:為了了解員工實(shí)際工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、人際關(guān)系及工作負(fù)荷,可要求員工堅(jiān)持記工作日志,然后加以分析是:()。

A、工作寫實(shí)法

B、資料分析法

C、主管上級分析法

D、現(xiàn)場觀察法

【答案】:A

【解析】:工作寫實(shí)法又叫工作者自我記錄分析法。為了了解員工實(shí)際工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、人際關(guān)系及工作負(fù)荷,可要求員工堅(jiān)持記工作日志,然后加以分析。

題目6:是基本固定薪酬為主要組成部分,浮動(dòng)薪酬處于非常次要的地位,所占的比例非常低(甚至為零)是:()。

A、高彈性薪酬結(jié)構(gòu)

B、高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)

C、調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)

D、無彈性薪酬結(jié)構(gòu)

【答案】:B

【解析】:高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

題目7:與其他獨(dú)立組織在研究和開發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷和服務(wù)等多方面展開合作,通過優(yōu)勢互補(bǔ)尋求范圍經(jīng)濟(jì)和協(xié)同效應(yīng)的成長方式是:()。

A、集中型或密集型成長方式

B、一體化成長方式

C、多元化成長方式

D、聯(lián)盟成長方式

【答案】:(D )

【解析】:戰(zhàn)略聯(lián)盟方式,即與其他獨(dú)立組織在研究和開發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷和服務(wù)等多方面展開合作,通過優(yōu)勢互補(bǔ)尋求范圍經(jīng)濟(jì)和協(xié)同效應(yīng)的成長方式。

題目8:在尋找與企業(yè)目前業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的富有吸引力的新業(yè)務(wù)是:()。

A、集中型或密集型成長方式

B、一體化成長方式

C、多元化成長方式

D、聯(lián)盟成長方式

【答案】:(C )

【解析】:多元化成長方式,即在尋找與企業(yè)目前業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的富有吸引力的新業(yè)務(wù)。

題目9:市場占有率增長,更應(yīng)有相對市場份額的增加,利潤率超過社會(huì)平均水平,傾向于采用非價(jià)格的手段同競爭者抗衡,鼓勵(lì)企業(yè)立足于創(chuàng)新,傾向于主動(dòng)引導(dǎo)或創(chuàng)造適合自身發(fā)展的環(huán)境是:

()。

A、增長戰(zhàn)略

B、穩(wěn)定性戰(zhàn)略

C、收縮戰(zhàn)略

D、組合戰(zhàn)略

【答案】:A

【解析】:增長戰(zhàn)略是市場占有率增長,不僅表現(xiàn)在絕對市場份額的增加,更應(yīng)有相對市場份額的增加,利潤率超過社會(huì)平均水平,傾向于采用非價(jià)格的手段同競爭者抗衡,鼓勵(lì)企業(yè)立足于創(chuàng)新,傾向于主動(dòng)引導(dǎo)或創(chuàng)造適合自身發(fā)展的環(huán)境。

題目10:以某個(gè)狹窄的購買者群體為焦點(diǎn),通過為這個(gè)小市場上的購買者提供比競爭對手成本更低的產(chǎn)品或服務(wù),以戰(zhàn)勝競爭對手是:()。

A、基于低成本的聚焦戰(zhàn)略

B、基于差別化的聚焦戰(zhàn)略

C、差別化戰(zhàn)略

D、最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略

【答案】:A

【解析】:基于低成本的聚焦戰(zhàn)略

以某個(gè)狹窄的購買者群體為焦點(diǎn),通過為這個(gè)小市場上的購買者提供比競爭對手成本更低的產(chǎn)品或服務(wù),以戰(zhàn)勝競爭對手。

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(責(zé)任編輯:昆凌)

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