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2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)審計(jì)作用模擬試題(4)

發(fā)表時(shí)間:2012/2/14 13:21:35 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年內(nèi)部審計(jì)師考試課程,全面的了解內(nèi)審師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年國際內(nèi)審師考試輔導(dǎo)資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

1、以下哪些做法旨在對內(nèi)部審計(jì)功能的有效性提供反饋?

Ⅰ、適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督

Ⅱ、適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)

Ⅲ、內(nèi)部評價(jià)

Ⅳ、外部評價(jià)

A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

B、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

C、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

D、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

2、如果內(nèi)部審計(jì)部門之外的另一部門負(fù)責(zé)審查某一功能或程序,那么內(nèi)部審計(jì)師應(yīng):

A、在評估該功能或程序時(shí)考慮其他部門所做的工作

B、忽略其他部門所做的工作,進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)

C、縮小審計(jì)范圍,因?yàn)槠渌块T已進(jìn)行過審查工作

D、將評估該功能或程序的責(zé)任轉(zhuǎn)移給其他部門

3、為提高審計(jì)工作效率,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該依賴外部審計(jì)師的工作,該工作是:

A、在內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)完成之后所進(jìn)行的。

B、主要關(guān)注經(jīng)營目標(biāo)和行為的。

C、與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

D、遵守IIA>而進(jìn)行。

4、內(nèi)部審計(jì)師以下行為中哪一項(xiàng)可能與獨(dú)立性標(biāo)準(zhǔn)有沖突?

A、為風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢。

B、作為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

C、作為道德規(guī)范的倡導(dǎo)者。

D、作為外部審計(jì)師的聯(lián)系者。

5、A公司擁有正式的道德行為規(guī)范,而B公司沒有。該道德行為規(guī)范涵蓋了諸如采購合同,與供應(yīng)商關(guān)系以及其他情況,以指導(dǎo)公司內(nèi)每個(gè)人的行為。由此可以從邏輯上推斷:

I、A公司展示了比B公司更高的道德行為標(biāo)準(zhǔn)。

II、A公司已建立了用來評價(jià)雇員行為的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

III、因缺少正式的道德行為規(guī)范,內(nèi)部審計(jì)師難以對該公司成功進(jìn)行道德行為審計(jì)。

A只有II

B只有III

C I和II

D I和II

6、最近有兩為內(nèi)部審計(jì)師離開了審計(jì)部門,由于預(yù)算限制無法立即找到替代者。在審計(jì)資源缺少的情況下,為了有效地完成未來的審計(jì)業(yè)務(wù),以下哪項(xiàng)選擇最不合理?

A、使用自我評評估調(diào)查問卷來達(dá)到審計(jì)目標(biāo)。

B、在審計(jì)計(jì)劃,審計(jì)抽樣和文件編制方面使用信息技術(shù)。

C、將咨詢業(yè)務(wù)從審計(jì)工作日程安排表中刪除。

D、從不被審計(jì)的經(jīng)營部門中抽調(diào)人手補(bǔ)充空缺。

7、首席審計(jì)執(zhí)行官采用一種風(fēng)險(xiǎn)評估模型來制訂年度審計(jì)計(jì)劃。以下首席審計(jì)執(zhí)行官所采取的行動(dòng)中哪些是適當(dāng)?shù)模?/p>

Ⅰ、維持與管理層和審計(jì)委員會(huì)動(dòng)態(tài)對話機(jī)制

Ⅱ、確保審計(jì)日程表的先后順序保持不變

Ⅲ、只使用定量方法來決定風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)

Ⅳ、在有充分理由情況下修訂風(fēng)險(xiǎn)評估和審計(jì)日程的先后順序

A、 Ⅲ

B、Ⅰ和Ⅱ

C、Ⅰ和Ⅳ

D、 Ⅲ和Ⅳ

8、內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)通過對程序進(jìn)行評估來為公司治理作貢獻(xiàn)。通過評估。促進(jìn)

Ⅰ。提升道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀。

Ⅱ。確保有效的組織業(yè)績管理和責(zé)任制。

Ⅲ。傳達(dá)風(fēng)險(xiǎn)和控制信息。

Ⅳ。協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)師和管理層的工作。

A.只有Ⅰ。

B.只有Ⅳ。

C.Ⅱ和Ⅲ。

D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ

9、某銀行主張?jiān)O(shè)立一個(gè)獨(dú)立的合規(guī)性審計(jì)職能,其主要原因是:

A、更好地管理感知到的高風(fēng)險(xiǎn)。

B、加強(qiáng)對銀行投資的控制。

C、確保直線管理者和高級管理層的獨(dú)立性。

D、對股東的期望做出更好的反應(yīng)。

10、首席執(zhí)行官在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)大多采用風(fēng)險(xiǎn)評估的方法,因?yàn)樗峁┝?/p>

A、一種系統(tǒng)化的評估程序并結(jié)合可能不利情形的專業(yè)判斷。

B、一份對組織有潛在不利影響事項(xiàng)的清單。

C、組織內(nèi)對審計(jì)活動(dòng)的清單。

D、某事件或行動(dòng)對組織造成不利影響的可能性。

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