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國際內(nèi)審師經(jīng)營分析與信息技術(shù)通關(guān)練習題(86)

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
國際內(nèi)審師經(jīng)營分析與信息技術(shù)通關(guān)練習題(86)

  假如債券折價出售,折價攤銷采用實際利率法,那么利息費用 
  A、將逐期增加。 
  B、保持不變。 
  C、等于現(xiàn)金利息支付。 
  D、每期將小于現(xiàn)金利息支付。 
  答案:A 
  解題思路:A、正確。利息費用等于期初債券的賬面值乘以實際利率,期初負債的賬面值等于債券面值減去折價。當折價隨著時間被攤銷時,債券的賬面值會增加,從而利息費用會增加。 
  B、不正確。見題解A 
  C、不正確。利息費用高與實際的現(xiàn)金利息支付差額就是折價在當期攤銷額。 
  D、不正確。見題解A 
    
  假設(shè)一個員工承認偷竊了500,000美元的存貨,但是沒有歸還。這一重大欺騙在財務報表上有什么影響? 
  A、歸入損失,在損益表上作為一個項目披露。 
  B、原來被劃分為應收賬款,因為員工對貨物負責,但由于他們無法賠償,這一損失就從應收賬款沖銷。 
  C、歸入產(chǎn)品成本。因為貨物不在手,考慮到存貨減值的損失是普遍的,所以沒必要太多關(guān)注。 
  D、直接影響留存損益,因為它不帶來收益。 
  答案:A 
  解題思路:A、正確。費用包括損失。這可能來自企業(yè)的正?;顒踊蛘咂髽I(yè)的非正常活動,損失一般要求單獨分項披露。偷竊的存貨沒有歸還,那么企業(yè)就應該在損益表中確認損失。 
  B、不正確。偷竊的存貨沒有歸還,那么對應收賬款的確認分錄和以后的沖銷分錄都不符合實際交易的情況。 
  C、不正確,雖然存貨減值的損失是普遍,但是,欺詐不是正常的,存貨被偷應該記錄為損失。 
  D、不正確。因為損失影響當期損益表,不能直接影響留存收益。 

  一公司在會計報表上采用直線法進行折舊攤銷,但在為稅收準備的報表上使用加速折舊法。下面哪個科目有為稅收準備的報表上的數(shù)額低于在會計報表上的數(shù)額? 
  A、累計折舊。 
  B、現(xiàn)金。 
  C、留存收益。 
  D、固定資產(chǎn)原值。 
  答案:C 
  解題思路:A、不正確。當會計報表使用直線法進行折舊攤銷,而為稅收準備的報表上使用加速折舊法時,會計報表中的折舊費用小于為稅收的報表中的折舊費用,那么,會計報表中的累計折舊費用小于為稅收準備的報表中的累計折舊費用。 
  B、不正確。現(xiàn)金在兩套報表中都一樣。 
  C、正確。會計報表中的折舊費用小于為稅收準備的報表中的折舊費用,故會計報表中的凈利潤大于為稅收準備的報表中的凈利潤,因此,會計報表中的留存收益會大于為稅收準備的報表中的留存收益。 
  D、不正確。固定資產(chǎn)原值在兩套報表中都一樣。 

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  為減少長期管理費用,一個組織想通過提前退休來削減工人總數(shù)。減少工人總數(shù)的最佳方案是: 
  A、為滿足一定退休條件的工人提供金錢激勵。 
  B、如果高級雇員不自愿退休,就以解雇威脅他們 
  C、為個人提供怎樣對待退休和新的工作培訓的咨詢服務 
  D、與組織中的工會談判 
  答案:A 
  解題思路:答案A正確。為提前退休提供金錢補償能夠促進期望的變革。對于減少工人總數(shù)的抵制會被退休帶來的福利所降低。這個方法給予了員工自由決策的權(quán)力。 
  答案B不正確,因為威脅高級管理者容易導致年齡歧視的訴訟。 
  答案C不正確,因為咨詢不足以激勵那些不能承受早退休的員工。 
  答案D不正確,因為退休是一種個人決策。 
    
  使用平衡計分卡的方法,組織評價管理績效是基于以下哪一項? 
  A、一個單一的最終的經(jīng)營結(jié)果的測量方法,例如剩余收益。 
  B、多樣的財務和非財務的測量方法。 
  C、多樣的但僅僅是非財務的測量方法。 
  D、多樣的但僅僅是財務的測量方法。 
  答案:B 
  解題思路:A不正確。平衡計分卡采用的是多樣的測量方法。 
  B、正確。在管理績效評價方面,趨勢是采用平衡計分卡的方法。當要確定一個經(jīng)理人是否像預期的那樣達到了特定的目標,多樣的績效評價方法就能夠做到。這些評價的方法可以是財務的或非財務的,通常包括四類:獲利能力;客戶滿意度;創(chuàng)新;效率、質(zhì)量和時間 。 
  C、不正確。平衡計分卡包括了財務的測量方法。 
  D、不正確。平衡計分卡包括了非財務的測量方法。 

(責任編輯:中大編輯)

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