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2012年安全工程師考試案例分析應(yīng)試關(guān)鍵點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2012/8/6 19:02:05 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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安全生產(chǎn)事故案例分析知識應(yīng)試關(guān)鍵點(diǎn)

事故調(diào)查時(shí)限60天

事故結(jié)案時(shí)限90天

事故直接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)范疇:3個方面

2.1 人身傷亡后所支出的費(fèi)用

2.1.1 醫(yī)療費(fèi)用(含護(hù)理費(fèi)用)

2.1.2 喪葬及撫恤費(fèi)用

2.1.3 補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用

2.1.4 歇工工資

2.2 善后處理費(fèi)用

2.2.1 處理事故的事務(wù)性費(fèi)用

2.2.2 現(xiàn)場搶救費(fèi)用

2.2.3 清理現(xiàn)場費(fèi)用

2.2.4 事故罰款和賠償費(fèi)用

2.3 財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值

2.3.1 固定資產(chǎn)損失價(jià)值

2.3.2 流動資產(chǎn)損失價(jià)值

事故間接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)范疇:6個方面

3.1 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值

3.2 工作損失價(jià)值

3.3 資源損失價(jià)值

3.4 處理環(huán)境污染的費(fèi)用

3.5 補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用(見附錄A)

3.6 其他損失費(fèi)用

企業(yè)職工傷亡事故類型:20類

危害因素分類:6類

物理性;化學(xué)性;生物性;生理、心理性;行為性;其它。

事故調(diào)查處理的原則:4項(xiàng)

實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則;

"四不放過"原則;

公正、公開的原則

分級管轄的原則

事故處理的4不放過原則

事故原因未查清、整改措施未落實(shí)、事故教訓(xùn)未吸取(當(dāng)事者未受教育)、責(zé)任者未追究。

能量轉(zhuǎn)移理論

事故模型的理論及分析方法

事故調(diào)查組成員條件:2項(xiàng)

具有事故調(diào)查所需的專業(yè)技術(shù)知識;

與發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

事故調(diào)查組職責(zé):6項(xiàng)

1)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失;

2)確定事故的性質(zhì)和責(zé)任;

3)提出事故處理意見和防范措施;

4)提出對事故責(zé)任者的處理意見;

5)檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得到落實(shí);

6)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

事故直接原因:3要素:人、機(jī)、環(huán)境因素

事故間接原因:3方面-管理、教育、技術(shù)

事故預(yù)防:3戰(zhàn)略-預(yù)防、應(yīng)急、罰戒

事故預(yù)防:3對策-工程、教育、管理

事故責(zé)任劃分:

3類型-直接肇事、主要、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(l)直接責(zé)任者:與事故直接關(guān)系人員;

(2)主要責(zé)任者:對事故發(fā)生起主要作用人員;

(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

3層次-主要(直接)、重要、一般管理責(zé)任

直接責(zé)任的分析依據(jù): 4個方面

(l)違章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的;

(2)違反操作規(guī)程,不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成傷亡事故的;

(3)不服從管理,違反勞動紀(jì)律,檀離職守或擅自開動機(jī)器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施,造成傷亡事故的;

(4)不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動防護(hù)用品和用具,造成傷亡事故的。

領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任的分析依據(jù): 8個方面

(l)安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,安全管理措施不到位,安全管理混亂,造成職工傷亡事故的;

(2)實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、租賃,承包合同沒有勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容和相應(yīng)措施,造成傷亡事故的;

(3)未按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn),而造成傷亡事故的;

(4)機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行,設(shè)備、設(shè)施有缺陷,無安全防護(hù)設(shè)施,造成傷亡事故的;

(5)勞動條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生,又未采取措施,造成傷亡事故的;

(6)不按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費(fèi),改善勞動條件,造成傷亡事故的;

(7)新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目,安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程"三同時(shí)"(同時(shí)設(shè)計(jì)、審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用)造成傷亡事故的;

(8)對危脅安全生產(chǎn)的隱患問題,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,不及時(shí)整改,造成傷亡事故的。

加重處罰的依據(jù): 6個方面

(l)對發(fā)生重傷或死亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)、或故意遲延不報(bào)的;

(2)在事故調(diào)查中,故意移動、破壞事故現(xiàn)場,無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的,干擾事故調(diào)查,隱瞞事故真象,弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)甚至嫁禍于人的;

(3)事故發(fā)生后,不積極組織搶救,或指揮搶救不力,造成更大傷亡的;

(4)事故發(fā)生后,不吸取教訓(xùn)和采取防范措施,致使在短期內(nèi)同類事故重復(fù)發(fā)生的;

(5)企業(yè)接到《安全生產(chǎn)行政處罰通知》后,逾期不消除隱患而發(fā)生傷亡事故的;

(6)有意拖延事故調(diào)查處理,不按時(shí)結(jié)案的。

事故統(tǒng)計(jì)分析的指標(biāo):

10萬人死亡率

億元產(chǎn)值死亡率

百萬工日傷害頻率

百萬產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)損失率

事故嚴(yán)重度

事故統(tǒng)計(jì)直方圖

事故統(tǒng)計(jì)控制圖

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