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2004年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理真題及答案

發(fā)表時(shí)間:2012/10/17 16:05:58 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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本文導(dǎo)航

31. 在常見(jiàn)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組織形式中,( )的非正式程度最高。

A.內(nèi)企業(yè)

B.創(chuàng)新小組

C.技術(shù)中心

D.新事業(yè)發(fā)展部

32. 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)防范的前提和基礎(chǔ)是( )。

A.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)

B.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分析

C.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

D.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

33. 企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)剛剛出現(xiàn)時(shí)即可準(zhǔn)確地把握各種風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),為及時(shí)防范技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)奠定基礎(chǔ)的工作,是企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的( )。

A.識(shí)別

B.預(yù)測(cè)

C.評(píng)估

D.防范

34. 在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中,從立項(xiàng)開(kāi)始到樣品試制階段的風(fēng)險(xiǎn)稱(chēng)為( )。

A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

C.生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

D.商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

35. 在技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散的中介渠道中,具有信息量大且覆蓋面廣,但不詳細(xì)且專(zhuān)業(yè)性差特點(diǎn)的中介渠道是( )。

A.人際交流網(wǎng)絡(luò)

B.q P介擴(kuò)散機(jī)構(gòu)

C.電子信息網(wǎng)絡(luò)

D.大眾傳媒

36. 有助于形成“創(chuàng)新一轉(zhuǎn)讓一再創(chuàng)新”良性循環(huán)的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)節(jié)是( )。

A.技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程的優(yōu)化

B.技術(shù)創(chuàng)新組織的規(guī)范

C.技術(shù)創(chuàng)新成果的擴(kuò)散

D.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的防范

37. 技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)得以產(chǎn)生和發(fā)展的原動(dòng)力是( )。

A.科學(xué)技術(shù)上的重大突破

B.經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)

C.國(guó)家政策的大力扶持

D.企業(yè)財(cái)務(wù)上的雄厚實(shí)力

38. 在某企業(yè)的機(jī)械加工車(chē)間,一名機(jī)械維修工可以負(fù)責(zé)lO臺(tái)設(shè)備的維修工作。該車(chē)間現(xiàn)有機(jī)械維修工8名、設(shè)備120臺(tái),企業(yè)還需要招聘機(jī)械維修工( )名。

A.10

B.8

C.4

D.2

39. 企業(yè)從外部招聘到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的可能性主要與( )有關(guān)。

A.行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

B.企業(yè)員工人數(shù)

C.企業(yè)所在地經(jīng)理人市場(chǎng)供求狀況

D.企業(yè)技術(shù)水平

40. 職務(wù)說(shuō)明書(shū)與職務(wù)規(guī)范的區(qū)別在于( )。

A.前者以“人”為中心,后者以“事”為中心

B.前者以“事”為中心,后者以“人”為中心

C.前者重視責(zé)任,后者重視任務(wù)

D.前者重視過(guò)程,后者重視結(jié)果

41. 通過(guò)工作內(nèi)容水平方向的延伸,實(shí)現(xiàn)工作多樣化的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是( )。

A.職務(wù)豐富化

B.職務(wù)專(zhuān)業(yè)化

C.職務(wù)擴(kuò)大化

D.職務(wù)輪換

42. 使用建設(shè)性爭(zhēng)議解決技術(shù)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方分歧的最后階段是( )。

A.調(diào)解

B.行政處理

C.開(kāi)放式協(xié)商

D.仲裁

43. 追求良好的聲譽(yù),是領(lǐng)導(dǎo)者的尊重需要和( )的體現(xiàn)。

A.自我發(fā)展需要

B.歸屬需要

C.生理需要

D.安全需要

44. 為了克服對(duì)海外子公司經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核的困難,必須使績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與( )相適應(yīng)。

A.海外子公司規(guī)模

B.公司戰(zhàn)略

C.公司利潤(rùn)率

D.產(chǎn)品市場(chǎng)占有率

45. 某公司普通股每股發(fā)行價(jià)為50元,籌資費(fèi)用率為5%,第1年末股利為每股10%,以后每年增長(zhǎng)4%,那么,普通股成本為( )。

A.16.05%

B.8.05%

C.21.05

D.25.05%

(責(zé)任編輯:xy)

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