| 第1課時 |
第一部分 考試介紹、教材分析及真題講解 |
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| 第2課時 |
第二部分 課程設(shè)置 |
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| 第3課時 |
第一部分 第一章 個體心理與行為 第一節(jié)人格及其理論 |
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| 第4課時 |
第一章 第二節(jié) 智力與能力 |
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| 第5課時 |
第一章 第三節(jié) 情緒 |
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| 第6課時 |
第一章 第四節(jié) 態(tài)度與行為 |
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| 第7課時 |
第一章 第五節(jié) 價值觀 |
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| 第8課時 |
第二章 團體心理與行為 第一節(jié) 團體的基本概念 |
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| 第9課時 |
第二章 第二節(jié) 團體內(nèi)部的溝通 |
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| 第10課時 |
第二章 第三節(jié) 團體決策 |
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| 第11課時 |
第三章 工作態(tài)度與行為 第一節(jié)工作態(tài)度概述 |
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| 第12課時 |
第三章 第二節(jié) 工作滿意度 |
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| 第13課時 |
第三章 第三節(jié) 組織承諾 |
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| 第14課時 |
第二部分 第四章 人力資源管理概述 第一節(jié) 人力資源管理的概念 |
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| 第15課時 |
第四章 第二節(jié) 人力資源管理的演變 |
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| 第16課時 |
第四章 第三節(jié) 人力資源管理的功能與職能 |
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| 第17課時 |
第四章 第四節(jié) 人力資源管理部門及其責(zé)任 |
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| 第17課時 |
第五章 工作分析 第一節(jié) 工作分析概述 |
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| 第17課時 |
第五章 第二節(jié) 工作分析的實施流程 |
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| 第18課時 |
第五章 第三節(jié) 通用的工作分析方法 |
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| 第19課時 |
第五章 第四節(jié) 職位說明書 |
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| 第20課時 |
第五章 第五節(jié) 工作研究 |
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| 第21課時 |
第六章 招聘與錄用 第一節(jié) 人員招聘概述 |
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| 第22課時 |
第六章 第二節(jié) 人員招聘的工作流程 |
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| 第23課時 |
第六章 第三節(jié) 應(yīng)聘者的篩選與錄用 |
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| 第24課時 |
第七章 績效管理 第一節(jié) 績效管理概述 |
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| 第25課時 |
第七章 第二節(jié) 績效考核體系設(shè)計 |
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| 第26課時 |
第七章 第三節(jié) 系統(tǒng)的考核方法 |
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| 第27課時 |
第七章 第四節(jié) 非系統(tǒng)的考核方法 |
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| 第28課時 |
第八章 薪酬概述 第一節(jié) 薪酬概述 |
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| 第29課時 |
第八章 第二節(jié) 職位評價與薪酬調(diào)查 |
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| 第30課時 |
第八章 第三節(jié) 薪酬水平及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計 |
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| 第31課時 |
第八章 第四節(jié) 獎金 |
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| 第32課時 |
第八章 第五節(jié) 員工福利 |
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| 第33課時 |
第九章 培訓(xùn)與開發(fā) 第一節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)概述 |
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| 第34課時 |
第九章 第二節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)程序 |
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| 第35課時 |
第十章 員工關(guān)系管理 第一節(jié) 員工入職、在職及離職管理 |
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| 第36課時 |
第十章 第二節(jié) 企業(yè)規(guī)章制度管理 |
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| 第37課時 |
第十章 第三節(jié) 員工情緒管理與勞動關(guān)系氛圍 |
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| 第38課時 |
第十章 第四節(jié) 職業(yè)安全與健康 |
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| 第39課時 |
第十章 第五節(jié) 員工援助計劃 |
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| 第40課時 |
第三部分 第十一章 勞動力市場及其均衡 第一節(jié) 勞動力市場概論 |
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| 第41課時 |
第十一章 第二節(jié) 勞動力市場均衡 |
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| 第42課時 |
第十二章 工資與就業(yè) 第一節(jié) 工資水平與工資差別 |
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| 第43課時 |
第十二章 第二節(jié) 就業(yè)與失業(yè) |
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| 第44課時 |
第四部分 勞動與社會保險政策 第十三章 勞動法律關(guān)系 第一節(jié) 勞動法 |
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| 第45課時 |
第十三章 第二節(jié) 勞動法律關(guān)系 |
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| 第46課時 |
第十三章 第三節(jié) 勞動法的內(nèi)容 |
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| 第47課時 |
第十四章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn) 第一節(jié) 促進就業(yè) |
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| 第48課時 |
第十四章 第二節(jié) 就業(yè)服務(wù)與失業(yè)管理 |
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| 第49課時 |
第十四章 第三節(jié) 就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)培訓(xùn) |
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| 第50課時 |
第十四章 第四節(jié) 職業(yè)資格證書制度 |
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| 第51課時 |
第十四章 第五節(jié) 招用人員 |
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| 第52課時 |
第十五章 勞動合同 第一節(jié) 勞動合同訂立 |
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| 第53課時 |
第十五章 第二節(jié) 勞動合同履行與變更 |
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| 第54課時 |
第十五章 第三節(jié) 勞動合同解除與終止 |
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| 第55課時 |
第十五章 第四節(jié) 違反勞動合同的法律責(zé)任 |
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| 第56課時 |
第十六章 勞動標(biāo)準(zhǔn)與工資福利 第一節(jié) 工作時間與休息休假 |
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| 第57課時 |
第十六章 第二節(jié) 工資制度 |
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| 第58課時 |
第十六章 第三節(jié) 女職工和未成年工的特殊保護 |
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| 第59課時 |
第十六章 第四節(jié) 職工福利 |
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