| 第1課時(shí) |
考試介紹及分析 |
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| 第2課時(shí) |
學(xué)習(xí)備考方略 |
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| 第3課時(shí) |
第一章管理咨詢與職業(yè)道德規(guī)范第一節(jié)管理咨詢概述 |
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| 第4課時(shí) |
第一章第二節(jié)管理咨詢的基本程序（1） |
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| 第5課時(shí) |
第一章第二節(jié)管理咨詢的基本程序（2） |
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| 第6課時(shí) |
第一章第三節(jié)咨詢項(xiàng)目管理 |
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| 第7課時(shí) |
第一章第四節(jié)不同類(lèi)型客戶的管理咨詢活動(dòng) |
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| 第8課時(shí) |
第一章第五節(jié)管理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)素質(zhì)與道德規(guī)范 |
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| 第9課時(shí) |
第二章戰(zhàn)略咨詢第一節(jié)戰(zhàn)略咨詢概述 |
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| 第10課時(shí) |
第二章第二節(jié)戰(zhàn)略診斷(1) |
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| 第11課時(shí) |
第二章第二節(jié)戰(zhàn)略診斷(2) |
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| 第12課時(shí) |
第二章第三節(jié)戰(zhàn)略制定 |
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| 第13課時(shí) |
第二章第四節(jié)戰(zhàn)略實(shí)施指導(dǎo) |
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| 第14課時(shí) |
第三章組織咨詢第一節(jié)組織咨詢概述 |
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| 第15課時(shí) |
第三章第二節(jié)組織診斷 |
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| 第16課時(shí) |
第三章第三節(jié)法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢 |
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| 第17課時(shí) |
第三章第四節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢 |
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| 第18課時(shí) |
第三章第五節(jié)流程優(yōu)化與設(shè)計(jì)咨詢 |
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| 第19課時(shí) |
第四章人力資源管理咨詢第一節(jié)人力資源管理咨詢概述 |
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| 第20課時(shí) |
第四章第二節(jié)人力資源規(guī)劃咨詢 |
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| 第21課時(shí) |
第四章第三節(jié)職務(wù)分析咨詢 |
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| 第22課時(shí) |
第四章第四節(jié)員工招聘咨詢 |
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| 第23課時(shí) |
第四章第五節(jié)員工培訓(xùn)管理咨詢 |
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| 第24課時(shí) |
第四章第六節(jié)薪酬管理咨詢 |
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| 第25課時(shí) |
第四章第七節(jié)績(jī)效管理咨詢 |
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| 第26課時(shí) |
第四章第八節(jié)職業(yè)生涯管理咨詢 |
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| 第27課時(shí) |
第五章財(cái)務(wù)管理咨詢第一節(jié)財(cái)務(wù)管理咨詢概述 |
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| 第28課時(shí) |
第五章財(cái)務(wù)管理咨詢 第一節(jié)財(cái)務(wù)管理咨詢概述（2） |
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| 第29課時(shí) |
第五章第二節(jié)成本管理咨詢 |
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| 第30課時(shí) |
第五章第三節(jié)全面預(yù)算管理咨詢 |
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| 第31課時(shí) |
第五章第四節(jié)價(jià)值管理咨詢 |
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| 第32課時(shí) |
第五章第五節(jié)內(nèi)部控制咨詢 |
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| 第33課時(shí) |
第五章第六節(jié)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)咨詢 |
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